創新案例 |“29+3”“一(yī / yì ／yí)站式”“路上(shàng)工會” 川高成德南公司工會“暖心之(zhī)家”讓貨車司機得實惠
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川高成德南高速公路公司工會聚焦貨車司機群體“急難愁盼”，在(zài)全省率先建設A+級貨車司機“暖心之(zhī)家”，融合貨車司機生産生活服務、一(yī / yì ／yí)站式理賠服務、工會關愛服務等多項功能，真正讓貨車司機得實惠；已接待貨車司機近4萬名，提供服務超6萬次，在(zài)網上(shàng)平台受到(dào)打分評價1.5萬餘次，全部爲(wéi / wèi)五星好評。
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2024.08.28
創新案例| 四川路橋工會把一(yī / yì ／yí)線職工請來(lái)協商實際問題
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四川路橋工會聚焦施工項目一(yī / yì ／yí)線職工急難愁盼問題，創新開展施工項目一(yī / yì ／yí)線職工勞動權益保障集體協商會，把一(yī / yì ／yí)線職工代表請過來(lái)，“現場”表述問題，“當即”予以(yǐ)推動解決，真招實策推動構建和(hé / huò)諧勞動關系。
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2024.08.28
創新案例| 四川路橋橋梁公司開展産業工人(rén)職業團隊建設
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四川路橋橋梁公司工會推動落實企業産改主體責任，開展“1+4+N”産業工人(rén)職業團隊建設，着力打造一(yī / yì ／yí)批自有化建築産業工人(rén)隊伍。
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2024.08.28
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2024.08.28
創新案例| 蜀道(dào)鐵路投資集團建科公司工會“三步走” 深化産業工人(rén)隊伍建設改革
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蜀道(dào)鐵路投資集團建科公司工會抓創新、強技能、優服務，把職工訴求和(hé / huò)企業高質量發展需求密切融合起來(lái)，持續推動産業工人(rén)隊伍建設改革走深走實、賦能發展。
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2024.08.28
