蜀道(dào)交通服務集團工會“媽咪寶貝屋” 構築女性旅客“三心”港灣
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蜀道(dào)交通服務集團工會緊貼廣大(dà)女性旅客“哺乳難、熱奶難、休息難”等現實問題,探索“三心”服務模式,助力“媽咪寶貝屋”提檔升級,傾情打造一(yī / yì /yí)路相伴的(de)“溫馨港灣”。
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蜀交中油公司工會勞動競賽激發職工建功立業
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蜀道(dào)交通服務集團蜀交中油公司工會聚焦“提銷量、增效益、保安全、抓管理、強服務”主題,構建寬領域、廣覆蓋、多舉措的(de)全鏈條勞動競賽體系,激發職工建功立業,助推企業提質增效。
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蜀道(dào)智慧交通集團四川數字聚焦“三大(dà)舉措” 構建職工技術創新新生态
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蜀道(dào)智慧交通集團四川數字聚焦思想引領、陣地(dì / de)建設、人(rén)才培養“三大(dà)舉措”,持續夯實職工技術創新根基,高效構建職工技術創新生态,爲(wéi / wèi)智慧交通高質量發展提供堅實保障。
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蜀道(dào)集團檔案科技分公司“内訓大(dà)講堂” 注入職工思想引領新動力
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蜀道(dào)集團檔案科技分公司持續強化職工思想引領,因時(shí)應勢開設“内訓大(dà)講堂”,構建了(le/liǎo)“訂單式+個(gè)人(rén)展示+面對面訪談”的(de)職工立體化思政教育培訓新模式。
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創新案例| 川高公司工會“三汛”行動築防汛關鍵期服務保障屏障
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面對“七下八上(shàng)”防汛關鍵期,川高公司工會實施“三汛”行動,即“先汛預防、以(yǐ)汛應急、聞汛服務”,積極構建防汛服務保障堅實屏障。
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