蜀道(dào)集團檔案科技分公司持續強化職工思想引領，因時(shí)應勢開設“内訓大(dà)講堂”，構建了(le／liǎo)“訂單式+個(gè)人(rén)展示+面對面訪談”的(de)職工立體化思政教育培訓新模式。

一(yī / yì ／yí)是(shì)職工“點單”，定制學習培訓内容。緊貼職工多樣化學習培訓需求，采用特色訂單式課程模式，通過問卷調查、個(gè)體訪談等方式，分析研判學習内容、教學方法，累計收集學習培訓需求28份，根據需求情況創新課程體系建設，提供定制化學習培訓套餐，讓訂單式學習培訓直抵職工心坎。

二是(shì)搭好“台子(zǐ)”，全面展示能力素質。堅持讓職工唱主角，面向全體職工發出(chū)專項培訓授課邀請，搭建起職工展示自我、素能提升平台，讓更多綜合型技能人(rén)才脫穎而(ér)出(chū)，已推出(chū)《商用密碼業務宣講》《檔案科技宣傳》《市場化企業工資總額管理與薪酬分配》等主題學習培訓，充分發揮“企業搭台、職工展示”積極作用。

三是(shì)實景“演繹”，探索高效沉浸模式。以(yǐ)檔案業務、行業動态爲(wéi / wèi)切入點，打破傳統授課局限，采用“提問+回答”的(de)雙向互動交流方式，推出(chū)專家訪談講授與模拟實戰場景融合，已成功吸引了(le／liǎo)96人(rén)參加，全面激發職工學知識、鑽業務、提素質的(de)内生動力。