蜀道(dào)智慧交通集團四川數字聚焦思想引領、陣地(dì / de)建設、人(rén)才培養“三大(dà)舉措”，持續夯實職工技術創新根基，高效構建職工技術創新生态，爲(wéi / wèi)智慧交通高質量發展提供堅實保障。

堅持思想引領，增強創新活力。堅持黨建帶工建，組織青年職工、女職工參加勞動和(hé / huò)技能競賽、“職工五小”等創新創效活動，積極争創公司黨建“科創紅”品牌中的(de)“紅色青年”“紅色巾帼”榮譽。加強科創先進典型宣傳，榜樣力量引領職工立足自身崗位攻堅克難，形成崇尚科學、追求進步良好氛圍。

築牢陣地(dì / de)建設，賦能技術突破。以(yǐ)蜀道(dào)智慧交通集團四川數字陳墾創新工作室爲(wéi / wèi)載體，邀請行業專家學者開展“數智大(dà)講堂”授課10期，組建青年講師團，開展“數字小講堂”等經驗成果交流分享5期。以(yǐ)“先鋒号”“突擊隊”激勵職工，緊密圍繞國(guó)家“2023新一(yī / yì ／yí)代人(rén)工智能”重大(dà)專項持續攻關國(guó)省級科研項目，榮獲國(guó)家科技進步二等獎、中國(guó)公路學會科技創新一(yī / yì ／yí)等獎等國(guó)省級獎項超60項，成果轉化250餘項。

深化人(rén)才培養，培育創新生力軍。構建“數智工匠 跨界成長”人(rén)才培養體系，助力職工成長發展品質提升。從行業内聘請8位專家學者，指導公司科研計劃及科研人(rén)才培養；選拔16位公司優秀職工進入科研實驗室，培養跨領域、多崗位複合型人(rén)才，培育職工技術創新生力軍，構建職工與企業發展共同體。