工會重點工作創新案例

INNOVATIVE CASES OF KEY WORK IN TRADE UNIONS

蜀道(dào)智聯公司工會數據創新賦能關愛貨車司機職業發展
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蜀道(dào)智聯公司工會聚焦貨車司機貨源、運價、效率無保障等難題,以(yǐ)“蜀好運”數智物流平台爲(wéi / wèi)基礎,切實維護貨車司機權益、促進其職業發展。
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   2024.12.04
川高公司川南高速工會創新暑期托管 打造“你上(shàng)班我帶娃”愛心服務品牌
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川高公司川南高速工會直面職工假期子(zǐ)女照護難題,以(yǐ)專業化、親情化、持續化的(de)三大(dà)策略,精準對接職工需求,打造“你上(shàng)班我帶娃”愛心托管品牌。
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   2024.10.11
四川路橋集團工會探索“關愛+安全”模式 築牢安全生産職工群衆防線
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四川路橋集團工會探索建立“關愛+安全”群衆性安全生産工作模式,積極推行親情助安、群防治安、關懷護安舉措,持續發揮工會在(zài)安全管理中的(de)積極作用。
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   2024.10.11
四川路橋川交公司工會着力打造産業工人(rén)溫馨家園
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四川路橋川交公司工會在(zài)康新高速建設四川首個(gè)高原高海拔高速公路産業工人(rén)園區——“蜀道(dào)家園”,專爲(wéi / wèi)産業工人(rén)打造集智能、安全、舒适于(yú)一(yī / yì /yí)體的(de)高品質生活工作環境,推動實現傳統建築營地(dì / de)到(dào)現代産業工人(rén)精神家園轉型升級,充分發揮“工”字号職工品牌優勢,全心全意回應産業工人(rén)對美好生活向往。
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   2024.10.11
成渝公司成渝分公司工會創新開展職工 開放日共築家企安全“心”防線
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成渝公司成渝分公司工會堅持高質量發展和(hé / huò)高水平安全良性互動,創新打造“安全生産月”職工開放日,提高職工家庭安全意識和(hé / huò)風險防範能力,共築家企安全“心”防線。
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   2024.10.11

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