川高公司川南高速工會直面職工假期子(zǐ)女照護難題，以(yǐ)專業化、親情化、持續化的(de)三大(dà)策略，精準對接職工需求，打造“你上(shàng)班我帶娃”愛心托管品牌。

專業托管體系，構築安心港灣。構建“專業+志願”托管模式，彙聚多名專業輔導教師與内部才藝志願者團隊，爲(wéi / wèi)80餘名職工子(zǐ)女提供涵蓋書法、繪畫、舞蹈等豐富課程，滿意度高達98%。實施“安全第一(yī / yì ／yí)課”，全面覆蓋防溺水、交通安全教育，構築安全防線。

親子(zǐ)互動平台，深化情感紐帶。打造“親情共融日”，組織3次親子(zǐ)職場體驗活動，近70名職工子(zǐ)女走進父母工作現場，增進家庭理解與支持。“六一(yī / yì ／yí)”期間，舉辦親子(zǐ)遊園會與趣味運動會，吸引超過60個(gè)家庭參與，助力職工家庭文化建設。

持續優化服務，鑄就(jiù)品牌典範。服務品牌推出(chū)至今，已惠及110餘名職工子(zǐ)女，成爲(wéi / wèi)公司内外公認的(de)優質服務品牌。将進一(yī / yì ／yí)步擴大(dà)服務範圍至相鄰兄弟單位，強化資源力量共享，提升“你上(shàng)班我帶娃”服務品牌影響力，爲(wéi / wèi)系統内更多家庭解決假期托管難題。