蜀道(dào)鐵路投資集團建科公司工會抓創新、強技能、優服務，把職工訴求和(hé / huò)企業高質量發展需求密切融合起來(lái)，持續推動産業工人(rén)隊伍建設改革走深走實、賦能發展。

抓創新，奏響智能制造“最強音”。出(chū)台公司《合理化建議制度》，激發職工創新内生力，加強資金扶持與資源整合，兌現職工創新激勵資金8萬元，鼓勵職工投身設備改造、工藝優化和(hé / huò)新材料研究等前沿領域，推動隊伍向技能型、智力型轉變。今年，職工自主研發了(le／liǎo)全國(guó)首條全工序智能化、自動化聲屏障生産流水線，達到(dào)國(guó)内領先水平。

強技能，鍛造技術攻關“生力軍”。聚焦試驗檢測、調車作業、焊接等多個(gè)公司核心主業領域，開展勞動和(hé / huò)技能競賽12場，200多名職工在(zài)實戰中錘煉技能，助力38名一(yī / yì ／yí)線技術技能人(rén)才“破土冒尖”走上(shàng)核心崗位，爲(wéi / wèi)公司提供高素質、高技能人(rén)才支撐。

優服務，築就(jiù)職工發展“溫馨家”。将職工活動陣地(dì / de)一(yī / yì ／yí)體化納入廠區建設規劃之(zhī)中，組織專家、職工代表共商建設方案，打造職工創享中心、産業工人(rén)園等，設立舞蹈室、家風家教廣場、運動廣場、職工書屋、心理咨詢室等職工陣地(dì / de)，開展職工文化體育活動14場，常态化服務職工美好生活需要(yào / yāo)。