爲(wéi / wèi)健全收費工作崗位序列配置,按照方案要(yào / yāo)求,2月28日,都汶管理處收費班長競聘工作圓滿完成,順利進入公示階段。都汶管理處符合競聘資格的(de)27名一(yī / yì /yí)線員工通過筆試,實操及面試等流程,9名同志成功競聘班長崗位。
本次競聘以(yǐ)“公平、公正、公開”的(de)原則,從制定方案、資格審查到(dào)試題編寫均邀請公司紀檢部門全過程監督。在(zài)營運部指導下編制考卷,各個(gè)環節規範嚴格,公正公開。
此次公開競聘有效激發了(le/liǎo)管理處一(yī / yì /yí)線收費員愛崗敬業、奮勇争先的(de)熱情,也(yě)充分體現了(le/liǎo)公司“公正、公開、公平”的(de)選人(rén)用人(rén)原則,爲(wéi / wèi)管理處收費管理工作再上(shàng)新台階打牢人(rén)才基礎。