2月28日，蜀道(dào)鐵路運營集團開展中層管理崗位競聘面試，加快落實蜀道(dào)集團專業化整合工作要(yào / yāo)求，構建更加有利于(yú)高質量發展的(de)中層管理人(rén)員隊伍，紮實推進國(guó)企改革三年行動落地(dì / de)見效。蜀道(dào)集團人(rén)力資源部副部長肖家平出(chū)席指導，蜀道(dào)鐵路運營集團黨委書記、董事長張鋒擔任主考官主持面試，全體班子(zǐ)成員組成競聘面試組參加面試，蜀道(dào)鐵路運營集團紀委全程監督。

此次競聘面試堅持德才兼備、以(yǐ)德爲(wéi / wèi)先、任人(rén)唯賢，各環節工作在(zài)确保嚴肅合規的(de)前提下高效開展。一(yī / yì ／yí)是(shì)準備充分，多次召開專題會議，讨論明确了(le／liǎo)競聘工作的(de)基本原則、組織領導、人(rén)員範圍、工作步驟、紀律監督等内容，爲(wéi / wèi)競聘工作提供了(le／liǎo)紮實的(de)保障；召開宣貫動員會，就(jiù)競聘實施方案等内容作了(le／liǎo)詳細宣貫和(hé / huò)講解。二是(shì)程序嚴謹，嚴把政治關、廉潔關、素質能力關，堅持公開平等、競争擇優原則，嚴格開展談話調研、志願報名、資格審查和(hé / huò)公示等各項程序。三是(shì)競出(chū)水平，在(zài)競聘面試中，競聘人(rén)員圍繞各自的(de)個(gè)人(rén)經曆、競聘崗位理由、競聘崗位規劃等方面進行詳細的(de)現場陳述，表達了(le／liǎo)自己對蜀道(dào)鐵路運營事業的(de)熱愛與擔當。各評委對競聘人(rén)員開展自由提問并進行綜合評分。

“百舸争流，奮楫者先”，蜀道(dào)鐵路運營集團通過開展中層幹部崗位競争上(shàng)崗，着力建設“對黨忠誠、勇于(yú)創新、治企有方、興企有爲(wéi / wèi)、清正廉潔”的(de)高素質專業化國(guó)有企業幹部人(rén)員隊伍，爲(wéi / wèi)加速企業高質量發展，建設具有核心競争力、品牌影響力的(de)“省級鐵路運營綜合服務商”提供了(le／liǎo)幹部支撐和(hé / huò)組織保證。