爲(wéi / wèi)深入貫徹落實蜀道(dào)集團關于(yú)進一(yī / yì ／yí)步深化國(guó)企改革三年行動和(hé / huò)三項制度改革的(de)部署要(yào / yāo)求，進一(yī / yì ／yí)步優化選人(rén)用人(rén)機制，促進内部管理提質增效，推動企業改革發展。2月24日，蜀道(dào)新制式軌道(dào)集團召開本部中層管理崗位競聘宣貫動員會。蜀道(dào)軌道(dào)集團黨委副書記、副董事長、總經理張瑞英主持會議，蜀道(dào)軌道(dào)集團黨委書記、董事長韓瑀萱參會并作重要(yào / yāo)講話；原軌道(dào)公司本部全體中層參加會議，下屬企業設分會場，全體中層管理人(rén)員參加視頻會議。

會上(shàng)，蜀道(dào)軌道(dào)集團黨委副書記、職工董事、工會主席龍潛同志宣讀了(le／liǎo)蜀道(dào)軌道(dào)集團《關于(yú)印發本部内設機構及人(rén)員編制的(de)通知》和(hé / huò)蜀道(dào)軌道(dào)集團黨委《關于(yú)開展本部中層管理崗位競聘工作的(de)通知》，詳細介紹了(le／liǎo)本次競聘工作的(de)主要(yào / yāo)内容、基本原則、流程步驟及相關要(yào / yāo)求。

韓瑀萱董事長對開展好此次競聘工作提出(chū)了(le／liǎo)三點意見，一(yī / yì ／yí)是(shì)提高站位，充分認識競聘工作的(de)重要(yào / yāo)意義。提高思想覺悟，主動作爲(wéi / wèi)，“公開、平等、競争、擇優”選人(rén)，以(yǐ)思想上(shàng)的(de)認同推動行動上(shàng)的(de)自覺，堅決把蜀道(dào)集團、蜀道(dào)軌道(dào)集團黨委的(de)決策部署落到(dào)實處。二是(shì)正确對待，準确把握本次競聘的(de)工作要(yào / yāo)求。強調此次競聘工作時(shí)間緊、要(yào / yāo)求高、任務重，所有競聘人(rén)員要(yào / yāo)做到(dào)正确對待競争、正确對待競争結果、正确對待組織安排。三是(shì)統籌推進，全面抓好競聘工作的(de)組織實施。要(yào / yāo)履行程序、嚴格标準，加強組織領導，高質高效完成競聘工作，積極鼓勵符合條件的(de)人(rén)員參與競聘，關注競聘人(rén)員思想動态，做好溝通解釋工作；要(yào / yāo)加強監督，嚴肅紀律，始終堅持用好的(de)作風選作風好的(de)人(rén)，确保做到(dào)“公平、公正、公開”，并要(yào / yāo)求紀委和(hé / huò)廣大(dà)群衆嚴肅監督，對違紀行爲(wéi / wèi)嚴肅追究責任。

最後，張瑞英副董事長也(yě)對此次競聘工作提出(chū)了(le／liǎo)要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)深刻理解本次競聘的(de)意義，提高政治站位和(hé / huò)思想認識，把握好、理解透本次競聘的(de)深刻内涵；二是(shì)要(yào / yāo)嚴肅競聘紀律，嚴格執行競聘方案，按照公開、平等、競争、擇優的(de)原則開展此次競聘工作。三是(shì)競聘人(rén)員要(yào / yāo)調整好心态，積極參與本次競聘工作，正确看待競聘結果。

此次中層崗位競聘，旨在(zài)通過競争上(shàng)崗，在(zài)蜀道(dào)軌道(dào)集團内部大(dà)力營造能上(shàng)能下、能進能出(chū)、人(rén)盡其才、才盡其用的(de)用人(rén)環境，激發内在(zài)活力和(hé / huò)創造力，形成良性運轉的(de)幹部流動制度，爲(wéi / wèi)蜀道(dào)集團、蜀道(dào)軌道(dào)集團高質量發展提供組織保障和(hé / huò)人(rén)才支撐！