蜀道(dào)鐵路運營集團鐵路物流公司工會聚焦國(guó)家“提升長江經濟帶區域交通一(yī / yì ／yí)體化水平”及我省打通東向物流大(dà)通道(dào)戰略部署，針對班列運營管理人(rén)才緊缺難題，推動“長江班列”工匠人(rén)才創新體系建設，從無到(dào)有爲(wéi / wèi)“長江班列”培養市場營銷工匠人(rén)才6名，操作運營人(rén)才8名，數據精算分析師5名。

一(yī / yì ／yí)是(shì)先進引領，激發人(rén)才創新内驅動力。由蜀道(dào)鐵路運營集團“三八紅旗集體”“先進個(gè)人(rén)”獲得者、班列運營業務骨幹集中組建“長江班列創新工作室”，結合工作實踐不(bù)斷優化市場調研、價格制定、受理委托、請車制票等8個(gè)班列運營核心環節，在(zài)内外部經驗缺乏的(de)情況下創新“長江班列”業務操作流程。

二是(shì)創新實操，主導開發智慧服務平台。在(zài)班列開行初期，面臨業務模式新、運輸票據處理繁雜等諸多困難，“長江班列創新工作室”主導研發了(le／liǎo)“蜀道(dào)班列多式聯運智慧服務平台”，探索引入人(rén)工智能、AI大(dà)數據模型等新質生産力，提供一(yī / yì ／yí)站式查詢、訂艙、結算等操作，實現電子(zǐ)化票據一(yī / yì ／yí)單制，促進蜀道(dào)班列與國(guó)際班列深度融合。

三是(shì)以(yǐ)賽賦能，搭建技能培訓新平台。聚焦班列發運流程、國(guó)際貿易規則及政策法規等内容主題，舉辦“以(yǐ)賽賦效能 比武砺精兵”專項勞動競賽，職工參賽人(rén)數達120餘人(rén)次，進一(yī / yì ／yí)步提高技能人(rén)才對班列服務平台系統功能的(de)熟悉程度和(hé / huò)操作效率，打造技能人(rén)才成長“練兵場”和(hé / huò)技術創新“新高地(dì / de)”。