蜀道(dào)城鄉集團成都分公司工會積極探索閱讀體驗新空間，通過構建“銷售中心+書屋”新模式，給文化“加碼”，爲(wéi / wèi)營銷“賦能”。

一(yī / yì ／yí)是(shì)建設加力，助力打造“知識宅區”。堅持硬件改造與服務提升雙管齊下，在(zài)所屬項目銷售中心深化職工書屋建設，面積約180平米，藏書6000餘冊，制定專項制度并配備專人(rén)管理，書屋使用率、圖書借閱率不(bù)斷提高，進一(yī / yì ／yí)步滿足職工工作和(hé / huò)學習需求，成爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)線職工廣泛歡迎的(de)“充電站”“交流地(dì / de)”。

二是(shì)豐富形式，大(dà)力打造“書香家園”。以(yǐ)“職工書屋+”爲(wéi / wèi)着力點，創新搭建“思想引領”“讀書分享”“技能提升”和(hé / huò)“員工交流”四大(dà)平台，精心開展主題讀書、專題講座、業務交流等活動30餘場，豐富職工文化生活。堅持“開門建書屋”，擴大(dà)書屋的(de)受衆面，爲(wéi / wèi)項目業主、社區群衆提供一(yī / yì ／yí)個(gè)浸潤書香、交流互動的(de)社區文化新場景，打造家門口的(de)“文化新地(dì / de)标”。

三是(shì)共建共享，努力打造“文化中心”。按照“銷售中心+書屋”空間“雙進入”和(hé / huò)功能“雙融合”運行模式，探索書屋資源整合，推動利用效益最大(dà)化，努力實現職工文化不(bù)斷繁榮與企業營銷模式不(bù)斷革新相互促進，形成企業、社區和(hé / huò)職工群衆同頻共振、互融共進的(de)良好局面。