創新案例| 蜀道(dào)新制式軌道(dào)集團川南軌道(dào)公司工會開設“智軌夜校” 推動職工素質提升
2024
08/28
星期三
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蜀道(dào)新制式軌道(dào)集團川南軌道(dào)公司工會創立“智軌夜校”特色學習平台,通過系統、高效培訓,滿足職工提升理論水平、專業技能等需要(yào / yāo),激發職工智慧力量,推進公司持續健康發展。

公司工會設立了(le/liǎo)專項工作小組,負責“智軌夜校”的(de)日常運營與管理,建立完善激勵約束機制,确保各項工作的(de)順利開展。堅持将學習活動固定在(zài)每周一(yī / yì /yí)晚上(shàng)進行,确保了(le/liǎo)學習的(de)連續性和(hé / huò)規律性,爲(wéi / wèi)職工營造了(le/liǎo)一(yī / yì /yí)個(gè)穩定的(de)學習環境,截至2024年7月,先後組織了(le/liǎo)50餘場次學習活動,惠及職工2000餘人(rén)次。緊密結合職工實際需求和(hé / huò)公司發展目标,精心設計涵蓋政治理論、管理制度、專業技能等多個(gè)方面的(de)課程内容,引導職工深入學習黨的(de)最新方針政策,增強政治意識與大(dà)局觀念,強化職工對企業文化的(de)認同與執行力度,通過邀請行業專家、内部講師及案例分析等形式,深入淺出(chū)地(dì / de)講解軌道(dào)交通領域的(de)最新技術與管理理念。爲(wéi / wèi)提升學習效果,夜校采用了(le/liǎo)多樣化的(de)教學形式,包括集中授課、分組讨論、案例分析等,這(zhè)種互動式、啓發式的(de)教學方式,不(bù)僅激發了(le/liǎo)職工的(de)學習興趣,還促使他(tā)們積極思考、主動交流,實現了(le/liǎo)理論與實踐的(de)深度融合,真正做到(dào)以(yǐ)學促思、以(yǐ)學促幹、以(yǐ)學促行。

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