創新案例| 蜀道(dào)城鄉集團川西南分公司工會、和(hé / huò)錦公司 暑期愛心托管築起職工幸福“娘家”舞台
2024
08/28
星期三
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蜀道(dào)城鄉集團川西南分公司工會、和(hé / huò)錦公司以(yǐ)“高校+工會”聯合育人(rén)模式,開展“心有所‘蜀’ 相伴成長”職工子(zǐ)女暑假托管班,積極構築服務職工“幸福家庭”建設的(de)娘家舞台。

一(yī / yì /yí)是(shì)搭建校企資源共享“官方帶娃”平台。高校提供場地(dì / de)師資,川西南分公司工會負責資金及職工聯絡溝通,和(hé / huò)錦公司對接遊學和(hé / huò)演出(chū)場地(dì / de)。三方優勢互補,爲(wéi / wèi)23位職工子(zǐ)女建立起集學習、娛樂、成長于(yú)一(yī / yì /yí)體的(de)暑期托管平台。

二是(shì)定制“學有所獲”個(gè)性化體驗課程。根據職工子(zǐ)女的(de)年齡、興趣及學習需求,精心設計了(le/liǎo)以(yǐ)“彜”文化爲(wéi / wèi)主題的(de)系列特色課程,包含彜語、達體舞、漆器繪畫、漆扇、紮染、泡泡實驗等豐富内容。依托和(hé / huò)錦公司在(zài)建項目和(hé / huò)高校非遺博物館等資源,設計文化、科技、自然等多主題遊學線路,并在(zài)西昌建川電影博物館種下了(le/liǎo)33棵愛心樹,在(zài)“親子(zǐ)共讀”中實現高質量陪伴。

三是(shì)安全護航确保“托”得住“管”得好。打通“學校-工會-家長”三方溝通聯絡渠道(dào),開設愛心接送班車,安排專人(rén)保育托管,工會專員全程跟蹤對接,築牢暑期托管安全防線,确保孩子(zǐ)開心、家長放心。


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