蜀道(dào)物流集團啓新公司工會以(yǐ)“競”爲(wéi / wèi)核，通過搭建勞動和(hé / huò)技能競賽平台、激發創新思維、比拼業績水平等舉措，不(bù)斷創新工作模式，錘煉職工本領，爲(wéi / wèi)企業發展持續注入強勁動力。

“競”風采展技能。采取崗位常态練、班組常态比等形式，連續五年組織開展技能比武，含蓋新能源汽車保養、新能源高壓電池故障診斷及手動驗電流程等5類實操項目，培養專家級技師3人(rén)、高級技師4人(rén)。

“競”智慧促創新。緊随行業發展趨勢，引入外部專家、強化内部協作，搭建創新工作室等平台，鼓勵汽修技能人(rén)才探索新技術和(hé / huò)新領域，錨定效率提升、成本控制和(hé / huò)維修工藝等核心議題，開展高壓電池數據塊電壓分析、水淹電動車維修規範以(yǐ)及新能源汽車檢修作業操作規範等研究實踐，實現了(le／liǎo)從高壓動力電池總成維修到(dào)模組維修、電芯維修的(de)重大(dà)轉變，維修周期極大(dà)縮短，維修材料費用也(yě)降至千元級别。

“競”業績赢未來(lái)。聚焦台次、工時(shí)、産值、客戶滿意度和(hé / huò)技術營銷等關鍵業績指标，引入“以(yǐ)競争促進學習、以(yǐ)比賽推動卓越”機制并開展競賽活動，通過月度評審和(hé / huò)年度總評，嚴抓監督勞動紀律和(hé / huò)服務标準，榮獲一(yī / yì ／yí)汽大(dà)衆全國(guó)客戶體驗度獎，企業專業性與知名度持續提升。