近日，蜀道(dào)集團舉行公司律師頒證儀式。蜀道(dào)集團财務總監歐陽華傑，首席合規官、總法律顧問栾黎出(chū)席講話，并爲(wéi / wèi)公司律師代表頒發公司律師工作證。

公司律師是(shì)指與企業簽訂正式勞動合同，從事公司法律事務，具有中華人(rén)民共和(hé / huò)國(guó)律師資格或法律職業資格并按規定取得公司律師執業證的(de)人(rén)員。公司律師依法對公司各項管理和(hé / huò)全程運營提供法律保障，包括但不(bù)限于(yú)規章制度制定審核，參與公司決策，代表公司參與訴訟等。蜀道(dào)集團組建公司律師隊伍，能有效整合法律專業人(rén)才力量，充分發揮公司法律人(rén)才的(de)專業優勢和(hé / huò)職能作用，爲(wéi / wèi)集團改革發展、轉型升級保駕護航。

頒證儀式上(shàng)，公司律師代表作表态發言，她表示作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名公司律師一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)堅守初心，用“敬業、專業”之(zhī)心攻堅克難。在(zài)面臨“溝通協調難”“融合見效慢”等亟待解決的(de)問題時(shí)，要(yào / yāo)堅守職業初心，克服困難，用愛崗敬業之(zhī)心在(zài)思想上(shàng)限縮困難、迎難而(ér)上(shàng)，用勤學善思之(zhī)心在(zài)技術上(shàng)籌謀論證、破解難題，彰顯公司律師價值。二是(shì)要(yào / yāo)找準定位，做好企業經營決策事項的(de)參謀員。要(yào / yāo)緊密關注企業所處行業面臨的(de)挑戰和(hé / huò)機遇，在(zài)企業作出(chū)重大(dà)事項決策時(shí)，提供比外部律師更有針對性、更具操作性、更适合企業發展戰略的(de)法律意見建議。要(yào / yāo)善于(yú)在(zài)各部門、單位提出(chū)的(de)法律咨詢事項中了(le／liǎo)解公司的(de)商業運作模式，在(zài)依法合規的(de)框架下挖掘成本更低、效率更高的(de)問題解決路徑，爲(wéi / wèi)企業生産經營的(de)順利推進提供專業支撐。三是(shì)要(yào / yāo)綜合策施，做企業糾紛矛盾的(de)化解員。公司律師對于(yú)糾紛矛盾的(de)處置應對思路與社會律師天然不(bù)同，也(yě)更具優勢。公司律師更關注糾紛的(de)源頭治理，個(gè)案對公司治理管理帶來(lái)的(de)啓示，涉訴風險的(de)系統化解，類案經驗的(de)教訓總結，管理舉措的(de)提煉轉化等，善于(yú)從源頭化解糾紛，爲(wéi / wèi)防控風險提供多元方案和(hé / huò)思路。四是(shì)要(yào / yāo)積極宣教，争做普法宣傳的(de)先鋒隊。普法宣傳是(shì)公司律師的(de)基本職責之(zhī)一(yī / yì ／yí)，也(yě)是(shì)培育公司法治文化的(de)重要(yào / yāo)抓手。公司律師要(yào / yāo)充分發揮專業優勢，創新普法形式和(hé / huò)載體，通過專題普法宣講、送法下基層、以(yǐ)案普法、專題咨詢、知識競賽等形式，以(yǐ)廣大(dà)幹部職工喜聞樂見的(de)方式普及與公司生産經營、職工生活工作密切相關的(de)法律知識，助力法治思想深入人(rén)心，法治文化紮根企業。

會議強調，集團的(de)公司律師要(yào / yāo)堅定理想信念，努力學習、勤于(yú)實踐，弘揚法治精神，錘煉專業素養，恪守職業良知，勤勉盡責、勇于(yú)擔當，當好所在(zài)企業、部門的(de)法律顧問和(hé / huò)參謀助手。要(yào / yāo)嚴守職業道(dào)德和(hé / huò)工作紀律，在(zài)法治合規建設的(de)新征程中，不(bù)負公司信任，立足本職崗位，盡心履職，敢于(yú)擔當作爲(wéi / wèi)，爲(wéi / wèi)集團公司的(de)高質量發展貢獻專業力量。

目前，蜀道(dào)集團專、兼職法務人(rén)員取得法律職業資格的(de)共114人(rén)，其中，持有公司律師工作證人(rén)員共37人(rén)。

總部部門法治合規分管負責人(rén)、合規内控管理員，各直屬（直管）企業法治合規分管負責人(rén)、法治合規部門負責人(rén)等90餘人(rén)參加頒證儀式。