11月11日，蜀道(dào)集團總法律顧問栾黎一(yī / yì ／yí)行赴成南公司開展合規管理與風險防控調研。蜀道(dào)集團内控法務部副部長羅世海，川高公司内控法務監事工作部部長黃俊東、副部長徐馳，成南公司黨委書記、董事長蘇開春陪同調研。

栾黎一(yī / yì ／yí)行實地(dì / de)察看成南擴容（遂甯段）合署辦公區、LJ6标伍家坡隧道(dào)、郪江特大(dà)橋施工現場，現場參觀遂甯管理處職工之(zhī)家“三園”建設、員工多功能學習館、職工活動區等區域并召開座談會，認真聽取成南公司關于(yú)營運管理、安全生産、合規内控、企業文化建設等方面工作彙報，詳細詢問了(le／liǎo)解基層職工工作生活情況。對成南公司建設營運一(yī / yì ／yí)體化工作模式給予了(le／liǎo)充分肯定，對公司圍繞主營業務建設“多崗合一(yī / yì ／yí)”的(de)職工培訓教育基地(dì / de)和(hé / huò)特色職工活動陣地(dì / de)表示高度贊同。

他(tā)指出(chū)，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)以(yǐ)“合規宣傳月”爲(wéi / wèi)契機，切實運用好“職工之(zhī)家”學習培訓基地(dì / de)功能和(hé / huò)作用，學習好、宣傳好、貫徹好蜀道(dào)集團合規管理工作，着力培育合規文化。二是(shì)要(yào / yāo)将合規管理工作思路滲透到(dào)每個(gè)工作環節，引導職工善于(yú)對工作經驗進行成果轉化，形成合規工作流程或規章制度，引領行業标準。三是(shì)要(yào / yāo)将黨風廉潔建設與企業合規管理相結合，做好合規管理風險排查工作，抓好重點領域、重點環節、重點人(rén)員，加強動态監測，守好廉潔底線，防範合規風險，做到(dào)企業合規運作、業務合規管理、個(gè)人(rén)合規行事，推動公司營運建設管理工作取得新成效。

川高公司内控法務監事工作部，成南公司黨委委員、工會主席徐國(guó)梅，黨委委員、副總經理秦朗及相關部門負責人(rén)參加調研。