2023年1月17日，成南公司組織召開幹部競聘大(dà)會。公司領導班子(zǐ)成員、中層幹部參加會議，會議由成南公司黨委書記、董事長蘇開春主持。

會上(shàng)，公司黨委委員、工會主席徐國(guó)梅宣讀了(le／liǎo)《公司黨群工作部主任公開競聘實施方案》，介紹了(le／liǎo)競聘工作開展情況。會議嚴格落實集團、川高公司關于(yú)幹部選拔程序的(de)相關要(yào / yāo)求，堅持公開、公平、公正、擇優的(de)原則，競聘候選人(rén)按照抽簽順序，圍繞個(gè)人(rén)簡曆、工作實績、競聘職位及理由等進行競聘演講。演講結束後進入提問環節，參會人(rén)員采取無記名方式進行評分，工作人(rén)員現場統計評分結果，幹部競聘流程由公司紀檢人(rén)員全程監督。随後按規定流程進行考察談話，同時(shí)就(jiù)黨風廉潔、群衆口碑、德能勤績等多維度開展測評。

競聘者自信滿滿、條理清晰、思路開闊，展現了(le／liǎo)敢于(yú)挑戰、勇于(yú)擔當、甘于(yú)奉獻的(de)精神風貌，本次幹部競聘有利于(yú)增強員工競争意識和(hé / huò)責任意識，激發工作潛能和(hé / huò)工作熱情，充分體現了(le／liǎo)公司黨委對幹部隊伍建設的(de)高度重視，營造了(le／liǎo)風清氣正的(de)選人(rén)用人(rén)氛圍，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供了(le／liǎo)堅實有力的(de)人(rén)才保障。