爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步強化績效考核，激勵先進、挖掘問題、鞭策不(bù)足，激發企業活力，8月10日，蜀道(dào)鐵路投資集團所屬叙鎮鐵路公司組織召開上(shàng)半年績效面談會，對上(shàng)半年工作會考核評比靠後的(de)相關部門及職工進行面談。公司黨支部書記、董事長郭德平主持會議，公司在(zài)家班子(zǐ)成員參加會議。

會上(shàng)，績效面談對象彙報部門或個(gè)人(rén)上(shàng)半年工作情況，檢視部門及自身存在(zài)的(de)不(bù)足，提出(chū)下一(yī / yì ／yí)步拟采取措施；公司領導班子(zǐ)成員結合面談對象崗位要(yào / yāo)求，剖析痛點、指正誤區、提出(chū)建議，多層次、多維度幫助面談對象認識不(bù)足，指引其下一(yī / yì ／yí)步工作重點和(hé / huò)改進方向。面談對象表示一(yī / yì ／yí)定積極自我反思、突破思維困境，調整梳理下半年工作思路，确保公司年度各節點任務順利完成。

本次績效面談是(shì)落實叙鎮鐵路公司半年工作會相關要(yào / yāo)求的(de)具體舉措，通過對上(shàng)半年績效相對靠後的(de)部門及個(gè)人(rén)進行督導，幫助員工理解公司績效考核、責任落實目的(de)和(hé / huò)方式，切實提升全員工作質效，爲(wéi / wèi)實現“站後收尾、克缺攻堅、軌道(dào)鋪通、四電高産”的(de)年度總體目标奠定堅實基礎。