2024年是(shì)新中國(guó)成立75周年，是(shì)實現“十四五”規劃目标任務的(de)關鍵之(zhī)年，也(yě)是(shì)公司面臨轉型發展和(hé / huò)曆史遺留問題收尾處置雙重任務的(de)攻堅之(zhī)年。3月20日，公司黨委召開作風建設深化活動暨以(yǐ)案促改工作動員會，在(zài)公司2023年作風建設專項整治工作的(de)基礎上(shàng)，進一(yī / yì ／yí)步鞏固拓展作風建設“六治”成果，以(yǐ)“以(yǐ)案促改”工作爲(wéi / wèi)抓手，持續以(yǐ)嚴的(de)基調、嚴的(de)氛圍、嚴的(de)措施将作風建設引向深入，有力有效促進公司作風建設常态化長效化，爲(wéi / wèi)公司轉型發展提供堅強保障。公司領導班子(zǐ)成員、本部各部門負責人(rén)、所屬各黨支部書記（副書記）、所屬全資、控股公司主要(yào / yāo)負責人(rén)、委派參股公司高管、部分黨員代表、職工代表40餘人(rén)參加會議。會議由黨委副書記、董事、總經理（全面主持工作）王偉主持。

會上(shàng)，公司黨委副書記、董事、副總經理李瑜安排部署公司黨委作風建設深化活動相關工作，公司黨委委員、紀委書記胡茂瓊安排部署公司黨委以(yǐ)案促改相關工作。

王偉同志在(zài)講話中強調，川瑞公司開展作風建設深化活動和(hé / huò)“以(yǐ)案促改”工作是(shì)貫徹落實黨中央決策部署和(hé / huò)省委、省國(guó)資委黨委、集團黨委工作要(yào / yāo)求的(de)具體行動，是(shì)推動公司轉型發展成勢見效的(de)具體舉措，是(shì)解決幹部隊伍突出(chū)問題的(de)迫切需要(yào / yāo)，是(shì)幹事創業實現個(gè)人(rén)價值的(de)重要(yào / yāo)路徑，公司上(shàng)下必須要(yào / yāo)擰成“一(yī / yì ／yí)股繩”、合成“一(yī / yì ／yí)股力”、共下“一(yī / yì ／yí)盤棋”，緊緊圍繞“六講六樹”主要(yào / yāo)内容，紮實開展作風建設深化活動和(hé / huò)“以(yǐ)案促改”工作。一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅定不(bù)移提升政治站位，站在(zài)戰略和(hé / huò)全局的(de)高度認識開展作風建設深化活動和(hé / huò)“以(yǐ)案促改”工作的(de)重要(yào / yāo)性；二要(yào / yāo)堅持不(bù)懈聚焦重點難點，以(yǐ)作風建設深化活動和(hé / huò)“以(yǐ)案促改”工作成果助推公司提質增效；三要(yào / yāo)堅定有力推動作風建設深化活動和(hé / huò)“以(yǐ)案促改”工作落實落地(dì / de)，全面營造風清氣正、幹事創業濃厚氛圍。