爲(wéi / wèi)深入貫徹落實省委、省政府、省國(guó)資委關于(yú)值班值守的(de)工作部署，着力構建完善值班管理體系，2024年7月15日，蜀道(dào)集團舉辦2024年值班值守工作專題培訓。

本次培訓圍繞集團公司印發的(de)《值班值守工作規範》和(hé / huò)《關于(yú)加強值班室建設的(de)指導意見》，重點培訓了(le／liǎo)值班值守工作規範、值班室建設标準、值班人(rén)員配備标準、突發事件信息報送要(yào / yāo)求、調度指揮工作要(yào / yāo)求等内容，深入解答了(le／liǎo)各級公司關于(yú)值班值守和(hé / huò)調度指揮的(de)疑問，系統推動了(le／liǎo)值班管理體系的(de)規範化建設。

培訓強調，一(yī / yì ／yí)是(shì)認清形勢，增強做好值班工作的(de)責任感。當前全省已進入防災減災最爲(wéi / wèi)緊要(yào / yāo)的(de)關鍵期，要(yào / yāo)清醒認識當前安全生産和(hé / huò)防災減災的(de)嚴峻形勢，打起十二分的(de)精神高度重視值班值守工作；要(yào / yāo)壓實值班人(rén)員工作責任，真正做到(dào)“喊醒”“叫應”，主動适應新形勢下的(de)值班工作要(yào / yāo)求，确保值班體系運轉順暢、信息傳遞通道(dào)暢通。二是(shì)強力推動，加快健全完善值班管理體系。要(yào / yāo)嚴格執行集團公司相關文件規定，健全值班管理體系；要(yào / yāo)按要(yào / yāo)求設置機構并配置值班人(rén)員，分類建設管理下屬企業值班室，配齊值班室軟硬件；要(yào / yāo)嚴格落實領導帶班和(hé / huò)值班人(rén)員每天24小時(shí)在(zài)崗值班、信息直達直報、交接班、調度指揮等工作要(yào / yāo)求，确保内部銜接順暢，值班工作高效、高質量開展。三是(shì)加強培養，提高值班管理人(rén)員綜合素養。各參訓值班管理負責人(rén)要(yào / yāo)及時(shí)在(zài)本單位開展轉訓，結合本單位實際情況，對本單位參與值班工作的(de)相關人(rén)員進行系統的(de)指導，确保每位值班參與人(rén)員都明白值班工作“要(yào / yāo)做什麽、該怎麽做、由誰來(lái)做”；同時(shí)要(yào / yāo)把值班工作壓力傳達到(dào)每一(yī / yì ／yí)位值班人(rén)員，對值班工作職責再梳理、值班人(rén)員安排再明确，确保有效提升值班工作人(rén)員快速響應、信息處置、調度指揮、設備及平台操作、文字稿件等業務能力。

通過深入學習與交流，大(dà)家紛紛表示，将把培訓内容貫徹落實到(dào)本單位值班值守工作實際當中，持續推動集團公司值班體系規範化建設，進一(yī / yì ／yí)步提升集團公司應急管理綜合能力。

本次培訓由集團公司安全環保與應急管理部主辦，集團培訓發展中心承辦。覆蓋了(le／liǎo)集團公司直屬（直管）企業、三級企業以(yǐ)及值班任務較重的(de)四級企業負責值班工作的(de)部門負責人(rén)，共計300餘人(rén)參加。