爲(wéi / wèi)深入學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神,動員廣大(dà)幹部職工砥砺奮進新征程,逐夢建功新時(shí)代,11月3日下午,蜀道(dào)高速集團組織召開2022年優秀年輕幹部暨新員工座談會。
蜀道(dào)高速集團黨委書記、董事長陳光軍,黨委副書記、副董事長、總經理肖波出(chū)席會議,公司在(zài)家領導、各部門主要(yào / yāo)負責人(rén)、新提拔幹部、優秀年輕幹部代表及2022年新員工參加座談。
座談會上(shàng),9名青年幹部及新員工代表圍繞深入學習貫徹黨的(de)二十大(dà)精神,争做新時(shí)代優秀青年,推動公司高質量發展等主題,結合自身成長經曆,立足各自崗位,講成長曆程、說(shuō)奮鬥故事、談收獲體會,發言樸實生動、催人(rén)奮進,現場氣氛活躍。大(dà)家一(yī / yì /yí)緻表示,要(yào / yāo)學深悟透、深刻踐行黨的(de)二十大(dà)精神,牢記習近平總書記對青年的(de)殷切囑托,切實擔負起新時(shí)代青年與祖國(guó)同呼吸共命運、與企業同奮進共發展的(de)職責和(hé / huò)使命,立志做有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮鬥的(de)新時(shí)代好青年,強化理論武裝,校準人(rén)生坐标,立大(dà)志、明大(dà)德、成大(dà)才、擔大(dà)任,在(zài)建設現代交通、服務新時(shí)代治蜀興川的(de)青春賽道(dào)上(shàng)跑出(chū)更好的(de)成績。
陳光軍充分肯定了(le/liǎo)青年幹部代表們的(de)發言,并深情分享了(le/liǎo)自己30餘年的(de)成長經曆和(hé / huò)工作感悟,結合如何發揮青年作用,展現青春作爲(wéi / wèi),對蜀高青年提出(chū)殷切希望和(hé / huò)具體要(yào / yāo)求。一(yī / yì /yí)要(yào / yāo)立志鑄魂,做信念堅定的(de)有志青年。要(yào / yāo)把學習習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想、黨的(de)二十大(dà)精神作爲(wéi / wèi)“第一(yī / yì /yí)任務”,忠實擁護“兩個(gè)确立”、忠誠踐行“兩個(gè)維護”,不(bù)斷提高“政治三力”。二要(yào / yāo)勤學善思,做本領高強的(de)有才青年。對标“八項本領”“七種能力”,克服“本領恐慌”,提高戰略思維、曆史思維、辯證思維、創新思維、法治思維、底線思維能力,放大(dà)視野格局,真正做到(dào)學以(yǐ)緻用,學用結合,達到(dào)學習工作互動齊升,實現以(yǐ)學促知、知行統一(yī / yì /yí)。三要(yào / yāo)實幹擔當,做銳意進取的(de)有爲(wéi / wèi)青年。秉持“功成不(bù)必在(zài)我,功成必定有我”的(de)思想境界,大(dà)力發揚“三牛”精神,在(zài)關鍵時(shí)刻頂得住,事不(bù)避難、義不(bù)推責,扛得了(le/liǎo)重活,打得了(le/liǎo)硬仗,能及時(shí)疏“堵點”、攻“難點”、強“弱點”,把一(yī / yì /yí)個(gè)個(gè)“不(bù)可能”變成“可能”。四要(yào / yāo)修身明德,做守正創新的(de)有德青年。堅決防止被别有用心的(de)人(rén)“圍獵”,擇善而(ér)從,始終保持穩重自持、堅定自勵、正氣充盈,心存敬畏,堅守底線,潔身自好、自重自愛。
會議還圍繞青年幹部、新員工關心關注的(de)問題進行座談交流,與會領導結合各自學習和(hé / huò)工作體會,現場解答了(le/liǎo)青年幹部關心關注的(de)問題。
肖波用“兩個(gè)知道(dào)”“兩個(gè)增加”與年輕幹部和(hé / huò)青年朋友作了(le/liǎo)親切交流。一(yī / yì /yí)是(shì)要(yào / yāo)知道(dào)進退。懂得有所爲(wéi / wèi)有所不(bù)爲(wéi / wèi),知其可爲(wéi / wèi)而(ér)爲(wéi / wèi)之(zhī),以(yǐ)多快好省地(dì / de)成事;知其不(bù)可爲(wéi / wèi)而(ér)不(bù)爲(wéi / wèi),是(shì)減損避患的(de)智謀。向基層學習,向上(shàng)層發展。二是(shì)要(yào / yāo)知道(dào)敬畏。身居其位謀其職,手中有權慎用權,不(bù)忘初心,堅守底線,以(yǐ)身作則幹實事,以(yǐ)上(shàng)率下管好人(rén)。三是(shì)增加學識。持續學習強理論,用心思考強思維。要(yào / yāo)持續學習、善于(yú)學習,在(zài)學習中強化本領,與時(shí)俱進、開拓創新,做工作領域的(de)行家裏手。四是(shì)增加見識。開拓視野豐富閱曆,博聞強識開闊眼界。将理論融入實踐,以(yǐ)實踐印證理論,形成科學、正确的(de)工作思路。
本次座談會是(shì)蜀道(dào)高速集團深入學習宣傳貫徹黨的(de)二十大(dà)精神的(de)重要(yào / yāo)舉措,是(shì)深化青年職工思想碰撞、經驗交流、情感交融的(de)重要(yào / yāo)載體,是(shì)強化青年幹部思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練的(de)重要(yào / yāo)平台。與會人(rén)員一(yī / yì /yí)緻表示,這(zhè)次座談會爲(wéi / wèi)青年幹部、新員工成長成才厘清了(le/liǎo)思路、提供了(le/liǎo)方法、指明了(le/liǎo)路徑。要(yào / yāo)在(zài)新的(de)趕考路上(shàng)不(bù)懈奮鬥、不(bù)負韶華,在(zài)新時(shí)代“交通強國(guó)”“交通強省”建設中擔當作爲(wéi / wèi)、昂揚奮進,勇做奮進者、開拓者,當好生力軍、突擊隊,爲(wéi / wèi)加快建設“國(guó)内一(yī / yì /yí)流的(de)高速公路投資-建設-運營龍頭企業”貢獻青春智慧和(hé / huò)力量,以(yǐ)優異成績慶祝黨的(de)二十大(dà)勝利召開。
精 彩 發 言
蜀道(dào)高速集團紀委辦公室主任 孫瀾瑞
中層幹部是(shì)公司領導和(hé / huò)部門員工之(zhī)間的(de)橋梁和(hé / huò)紐帶,是(shì)落實公司安排部署的(de)“項目經理”,要(yào / yāo)發揮模範作用,帶頭想工作、帶頭幹工作,在(zài)部門内發揚民主,用人(rén)所長,主動思考謀劃,建言獻策,說(shuō)真話,講實情,爲(wéi / wèi)領導發揮好參謀助手作用。
蜀道(dào)高速集團投資發展部部長 歐婷
習近平總書記在(zài)二十大(dà)報告中勉勵廣大(dà)青年“要(yào / yāo)堅定不(bù)移聽黨話,跟黨走,懷抱夢想、腳踏實地(dì / de),敢作敢爲(wéi / wèi)又善作善成,讓青春在(zài)全面建設社會主義現代化國(guó)家的(de)火熱實踐中綻放絢麗之(zhī)花。”一(yī / yì /yí)代代蜀道(dào)人(rén)心懷“變蜀道(dào)難爲(wéi / wèi)蜀道(dào)暢、蜀道(dào)美”的(de)理想,庚續紅色基因,發揚兩路精神、紅軍精神。現在(zài),新員工們加入蜀道(dào)高速集團成爲(wéi / wèi)新生力量,希望将來(lái)成爲(wéi / wèi)中堅力量,接過光榮使命接力棒,續寫更加美麗絢爛的(de)篇章。
蓉城二繞公司黨委委員、副總經理 鄧淵
今年8月,蜀道(dào)集團榮登世界“500強”。我們從事的(de)是(shì)“富國(guó)之(zhī)本、興邦大(dà)計”的(de)崇高事業,承擔的(de)是(shì)助推社會經濟發展的(de)時(shí)代使命,這(zhè)些爲(wéi / wèi)我們優秀年輕幹部、青年員工施展才華、成長成才、建功立業搭建起了(le/liǎo)大(dà)平台。我們要(yào / yāo)持續加強學習,保持本領恐慌,不(bù)斷進步成長,努力争做眼裏有活、心中有數、手上(shàng)有招的(de)人(rén),将個(gè)人(rén)成長與集團發展緊密結合,同心同向、同行同力,大(dà)膽探索、守正創新。在(zài)困難面前,敢闖敢試、敢爲(wéi / wèi)人(rén)先;在(zài)挑戰面前,敢抓敢管、敢作敢爲(wéi / wèi),以(yǐ)工作成績向組織彙報。
泸渝泸永公司副總經理吳器雄
态度并不(bù)能決定一(yī / yì /yí)切,但的(de)确能改變命運。能夠一(yī / yì /yí)步一(yī / yì /yí)步成長,一(yī / yì /yí)定程度上(shàng)取決于(yú)對生活和(hé / huò)對工作的(de)态度。對待工作一(yī / yì /yí)絲不(bù)苟、全力以(yǐ)赴。不(bù)輕易承諾、不(bù)随口回答、不(bù)簡單應付,盡我所能把事情做實、做深、做好,不(bù)出(chū)手則罷,一(yī / yì /yí)出(chū)手就(jiù)是(shì)自己的(de)最高水平,努力做到(dào)“文經我手無差錯,事經我手請放心”。
沿江攀甯公司黨群工作處、人(rén)力資源處處長嶽鵬
作爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)名中層幹部,我始終認爲(wéi / wèi),“幹部幹部,‘幹’字當先;幹事成事,無愧己心。”在(zài)日常工作中,我清醒地(dì / de)認識到(dào),工作就(jiù)是(shì)職責,職責就(jiù)是(shì)擔當,擔當就(jiù)是(shì)價值。我始終把“講奉獻”作爲(wéi / wèi)價值追求,涵養“功成不(bù)必在(zài)我、功成必定有我”的(de)情懷,以(yǐ)想幹事激勵自己,以(yǐ)多幹事鍛煉自己,以(yǐ)會幹事提高自己,帶着感情、責任和(hé / huò)追求,做好自己的(de)本職工作。
西香公司安全環保部負責人(rén) 吳永建 堅定理想信念,必先知之(zhī)而(ér)後信之(zhī),信之(zhī)而(ér)後行之(zhī)。作爲(wéi / wèi)一(yī / yì /yí)名黨員幹部,我時(shí)刻牢記習近平總書記“珍惜光陰、不(bù)負韶華,如饑似渴學習,一(yī / yì /yí)刻不(bù)停提高”的(de)諄諄教誨,提高思想自覺,用心學習黨的(de)十九大(dà)曆屆全會精神、二十大(dà)會議精神,做到(dào)學深悟透,并把學習成效切實轉化爲(wéi / wèi)深刻領會“兩個(gè)确立”的(de)決定性意義、堅定做到(dào)“兩個(gè)維護”的(de)高度自覺,轉化爲(wéi / wèi)奮進新征程、建功新時(shí)代的(de)素質能力和(hé / huò)強大(dà)動力,切實做到(dào)旗幟鮮明講政治、講擔當、講奉獻。 成宜公司黨群工作處副處長 邱絮 我們年輕幹部要(yào / yāo)以(yǐ)價值創造爲(wéi / wèi)導向,增強工作的(de)動力。一(yī / yì /yí)要(yào / yāo)努力熱愛。因爲(wéi / wèi)熱愛是(shì)創造價值的(de)前提。熱愛,才會專注學習、傾力研究、忘我工作、持久努力。二要(yào / yāo)做到(dào)專業。因爲(wéi / wèi)專業是(shì)創造價值的(de)關鍵。所有的(de)事情需要(yào / yāo)納入軌道(dào),第一(yī / yì /yí)重要(yào / yāo)的(de)是(shì)去了(le/liǎo)解這(zhè)條軌道(dào),洞察工作全流程鏈條。三要(yào / yāo)敢于(yú)創新。因爲(wéi / wèi)創新是(shì)創造價值的(de)靈魂。年輕幹部都應敢于(yú)擯棄慣性思維,善于(yú)探索新思路、新方法,創新載體,務求實效。 蜀道(dào)高速集團投資發展部新員工 華楊 我們進入蜀高的(de)時(shí)間很好,2021是(shì)蜀道(dào)高速集團的(de)元年,新人(rén)遇上(shàng)了(le/liǎo)新公司。新對我們意味着什麽?新意味着可能沒有太多約定俗成的(de)借鑒,“抄”這(zhè)種輕省的(de)方式不(bù)再可行,但這(zhè)不(bù)是(shì)展示我們創造力的(de)絕佳時(shí)機嗎?這(zhè)和(hé / huò)我們現在(zài)建設的(de)道(dào)路也(yě)很像,逢山開路,遇水架橋;過程中需要(yào / yāo)攻克的(de)難關也(yě)是(shì)創造遠多于(yú)照搬——山體内的(de)螺旋隧道(dào),超大(dà)跨度的(de)懸索橋、智慧高速的(de)多元化發展等等都需要(yào / yāo)我們用新的(de)思維去發展、去應對。在(zài)此,我号召各位同仁,在(zài)思想上(shàng)保持我們的(de)新,甚至是(shì)追求更新,這(zhè)是(shì)一(yī / yì /yí)種活力,也(yě)是(shì)整個(gè)集團保持曆久彌新的(de)訣竅,千萬不(bù)要(yào / yāo)人(rén)未舊,思已老。 成宜公司黨群工作處新員工 喻成林 作爲(wéi / wèi)青年的(de)我們,有幸見證全黨全國(guó)各族人(rén)民邁上(shàng)全面建設社會主義現代化國(guó)家新征程、向第二個(gè)百年奮鬥目标進軍這(zhè)一(yī / yì /yí)重要(yào / yāo)曆史時(shí)刻。因此更要(yào / yāo)以(yǐ)飽滿的(de)精神面貌,以(yǐ)不(bù)懈的(de)奮鬥精神,爲(wéi / wèi)集團的(de)建設添磚加瓦,爲(wéi / wèi)實現中華民族偉大(dà)複興貢獻自己的(de)全部力量。我将始終保持一(yī / yì /yí)顆進取之(zhī)心,腳踏實地(dì / de),不(bù)斷創新,追求卓越。