蜀道(dào)智慧交通集團高路信息工會堅持以(yǐ)“黨建帶工建”，促進黨群協同發力，推動解決“項目廣泛而(ér)分散”條件下工會工作面臨新挑戰，助力職工與企業“雙赢發展”。

一(yī / yì ／yí)是(shì)拓展黨建工建融合路徑。服務中心工作，以(yǐ)向重點工作最前沿派精兵爲(wéi / wèi)導向，堅持“黨建到(dào)哪裏，工建就(jiù)到(dào)哪裏”，先後選派三批次、24人(rén)次黨員幹部組成服務隊伍，爲(wéi / wèi)9個(gè)新建項目及9個(gè)養護片區項目提供思想引領，開展一(yī / yì ／yí)線“講全會”活動20餘次，将改革精神、思維、方法傳達到(dào)一(yī / yì ／yí)線職工心坎上(shàng)。

二是(shì)助力項目管理工作邁進。選派人(rén)員配合項目管理人(rén)員做好職工安全監督工作，提升職工安全生産意識，組織安全教育培訓20餘場，嚴格監督職工遵規守紀情況，強化安全巡查力度，規範安全操作流程，助力提升項目部管理水平，保障服務到(dào)一(yī / yì ／yí)線職工181人(rén)次。

三是(shì)保障權益盡顯暖心關懷。堅持暖心關愛不(bù)缺位，項目在(zài)哪裏，組織溫暖就(jiù)送到(dào)哪裏。項目部建成當月即派員聯系，定期前往項目現場，當面了(le／liǎo)解駐地(dì / de)職工生産生活保障與需求，精準解決急難愁盼問題，爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)線職工解決生活方面問題5次，協調解決工作方面問題10次，增強職工獲得感、幸福感、歸屬感。