蜀道(dào)裝備公司工會實施“工匠大(dà)師”培育計劃，搭平台、育人(rén)才、聚資源，加速推進“技能人(rén)才”轉變爲(wéi / wèi)“工匠大(dà)師”步伐。

一(yī / yì ／yí)是(shì)“準匠”重融入。集政府、高校、企業三方資源，與郫都區就(jiù)業局和(hé / huò)成都九州職業技能培訓學校合作，開辦技能人(rén)才合作定制班，同步推進生産操作崗位技能人(rén)才集中培訓，采取崗位練兵、集中授課等多樣方式，爲(wéi / wèi)技能人(rén)才實現“訂單式”培養，構建“工會主導+政府參與+院校共建”三位一(yī / yì ／yí)體運行模式。

二是(shì)“工匠”提技能。打造“張建嶽大(dà)師工作室”，從技能培訓、技能比武、創新創效等方面多維度提升技能水平，連續4年參加成都市職工技能競賽，20餘人(rén)在(zài)成都市職工技能大(dà)賽中獲獎，團隊擁有自主創新成果3項、成果轉化1項、實用新型國(guó)家專利3項，創新成果的(de)經濟效益超600萬元，成爲(wéi / wèi)工匠人(rén)才培育搖籃。

三是(shì)“大(dà)匠”做品牌。舉辦勞模工匠對話青年、勞模宣講、勞模故事分享等主題活動。組織工匠人(rén)才參加由成都市總工會和(hé / huò)成都市廣播電視台聯辦的(de)《天府工匠》大(dà)型技能挑戰融媒體節目，多次承辦團省委“青馬工程”來(lái)訪學習活動，立體展示裝備工匠風采，在(zài)多平台發揮了(le／liǎo)全方位、多層次的(de)輻射帶動作用。