學習貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想主題教育開展以(yǐ)來(lái)，蜀道(dào)裝備公司黨委按照“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要(yào / yāo)求，牢牢把握主題教育目标、效果、實踐三個(gè)“維度”，聚焦學實學深、學活學新、跟學融學，突出(chū)學之(zhī)有序、學之(zhī)有方、學之(zhī)有效，在(zài)嚴格對标對表中扛牢政治責任，在(zài)突出(chū)主題主線中築牢思想根基，在(zài)解決難題中彰顯學習成效，持續推動主題教育往深裏走、往實裏走、往心裏走。

一(yī / yì ／yí)、堅持以(yǐ)“學實學深”爲(wéi / wèi)目标，突出(chū)“學之(zhī)有序”推動融會貫通。堅持謀劃先行。集團黨委主題教育工作會議召開後，公司黨委高度重視，迅速行動，結合 “第一(yī / yì ／yí)議題”學習及時(shí)傳達中央、省委、集團黨委主題教育工作會議精神，堅持用上(shàng)級決策部署統一(yī / yì ／yí)思想、凝聚共識、促進行動。按照蜀道(dào)集團主題教育工作部署，聚焦“五個(gè)目标”“六個(gè)方面突出(chū)問題”“五項重點措施”，堅持目标導向和(hé / huò)問題導向，精心制定學習計劃，積極營造了(le／liǎo)重學習、強素質、促實幹的(de)濃厚氛圍。突出(chū)以(yǐ)上(shàng)率下。公司領導班子(zǐ)集中利用5天時(shí)間，按照自學與組學結合、線上(shàng)與線下配合、思想與業務融合的(de)要(yào / yāo)求，重點對習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想、黨的(de)二十大(dà)精神、黨章等内容進行了(le／liǎo)集中專題學習，一(yī / yì ／yí)篇一(yī / yì ／yí)篇讀、逐字逐句悟，并示範帶動所屬各級黨組織跟進學、深入學，推動在(zài)學思踐悟習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想上(shàng)取得新進步、達到(dào)新高度、實現新收獲。加強學習保障。爲(wéi / wèi)公司領導班子(zǐ)成員和(hé / huò)各黨支部購買“必讀書目”“選讀書目”各16套共128本，編印《習近平總書記關于(yú)國(guó)有企業改革發展和(hé / huò)黨的(de)建設重要(yào / yāo)論述摘編》等學習資料55冊，通過堅持讀原文、自覺悟原理，通過全面通讀、深入精讀和(hé / huò)反複研讀，确保思想受到(dào)“大(dà)洗禮”，政治立場更堅定，幹事激情再高漲。

二、堅持以(yǐ)“學活學新”爲(wéi / wèi)抓手，突出(chū)“學之(zhī)有方”推動學出(chū)實效。學習形式力求走“心”。堅持在(zài)把握時(shí)點學、帶着問題學、運用載體學上(shàng)下功夫，積極開創“要(yào / yāo)我學”變“我要(yào / yāo)學”的(de)生動局面。組織第一(yī / yì ／yí)議題學習3次、學習内容13項，認真研讀“8本輔導材料”，及時(shí)跟進學習習近平總書記重要(yào / yāo)講話和(hé / huò)重要(yào / yāo)批示指示精神，通過開展“大(dà)學習、大(dà)提升”活動，堅持每次學完後積極談體會、談想法、談工作具體措施，突出(chū)對貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展的(de)理解掌握。學習方式注重求“活”。堅持因地(dì / de)制宜因時(shí)而(ér)動，靈活安排領導宣講帶頭學、先進傳統對比學、外出(chū)參觀實地(dì / de)學、研讨交流相互學、獨立思考主動學等多種學習方式。2名班子(zǐ)成員結合個(gè)人(rén)學習開展專題黨課輔導，組織57名黨員及中層管理人(rén)員赴四川省錦江監獄開展廉潔警示教育，參觀錦江監獄法制教育基地(dì / de)，開展集體廉潔承諾，聆聽服刑人(rén)員現身做法，通過現場教學教育引導黨員和(hé / huò)中層管理人(rén)員以(yǐ)忠誠鑄魂、以(yǐ)擔當做事、以(yǐ)幹淨做人(rén)，自覺爲(wéi / wèi)推進公司高質量發展貢獻力量。

三、堅持以(yǐ)“跟學融學”爲(wéi / wèi)重點，突出(chū)“學之(zhī)有效”推動工作落實。帶着問題“思考學”，聯系實際求發展。堅持以(yǐ)解決問題爲(wéi / wèi)導向，把學習思考、調查研究與解決實際問題相結合，努力做到(dào)學習理論與推動創新相結合、學習理論與指導實踐相結合、學習理論與轉變作風相結合，增強幹事創業的(de)能力本領。聚焦民生領域急需解決的(de)問題，采取走訪調研、談心談話、座談交流等方式，廣泛征集意見和(hé / huò)建議，制定“民生項目清單”7項，着力破難題、促發展，辦實事、解民憂，不(bù)斷将學習成果轉化爲(wéi / wèi)推動問題解決的(de)具體思路、貫徹新發展理念的(de)政策措施和(hé / huò)攻堅克難的(de)實際行動。研讨交流“落地(dì / de)學”，破解難題謀發展。堅持緊貼中心任務、緊扣工作主線，通過深入調研、廣泛征求意見、集思廣益求突破，努力把交流研讨的(de)好成果變成推動工作的(de)“金鑰匙”。結合中心組理論學習，針對公司改革轉型中面臨的(de)新形勢新情況新問題，11名公司領導班子(zǐ)和(hé / huò)部門負責人(rén)，圍繞公司改革發展、經營管理、項目管理、技術創新、成本管控等重點工作，對公司改革轉型中面臨的(de)新形勢新情況新問題進行了(le／liǎo)集中研讨交流發言，進一(yī / yì ／yí)步夯實了(le／liǎo)推進公司改革轉型、“二次創業”和(hé / huò)高質量發展的(de)思想理論根基。三是(shì)聚焦主業“融合學”，推動落實促發展。聚焦建設現代一(yī / yì ／yí)流高端裝備制造服務企業目标，以(yǐ)“蜀道(dào)紅·裝備行”黨建工作品牌、“蜀道(dào)裝備·科創天下”企業文化品牌、“精益求精·貢獻價值”職工核心價值創建活動爲(wéi / wèi)抓手，發揮公司國(guó)家級專精特新“小巨人(rén)”企業行業技術領先優勢，着力打造以(yǐ)深冷技術裝備制造服務爲(wéi / wèi)核心，相關多元産業爲(wéi / wèi)支撐的(de)“1+3”業态布局，深入開展“蜀道(dào)裝備發展提升行動”，以(yǐ)強化理論學習指導發展實踐，以(yǐ)深化學習效果推動解決發展難題，有力有序有效推進落實年度目标任務，着力打造集團放心、股東滿意、職工幸福的(de)“蜀道(dào)裝備”，切實用高質量發展的(de)新成效檢驗主題教育成果。