爲(wéi / wèi)貫徹落實蜀道(dào)集團新冠疫情防控專題會議精神，在(zài)成都全面解封之(zhī)際，地(dì / de)産公司開展多項工作鞏固疫情防控，防疫工作取得階段性進展。

　　防疫工作推進方面，地(dì / de)産公司以(yǐ)線上(shàng)學習的(de)形式，通過發生在(zài)南京、鄭州、武漢沌口等地(dì / de)項目工地(dì / de)因相關人(rén)員防控不(bù)力造成疫情擴散外溢的(de)典型案例，教育公司本部及下屬公司員工深刻認識到(dào)疫情防控工作的(de)複雜性、嚴峻性、重要(yào / yāo)性和(hé / huò)急迫性；同時(shí)印發《四川交投地(dì / de)産有限公司關于(yú)進一(yī / yì ／yí)步規範疫情防控相關工作的(de)通知》，要(yào / yāo)求各公司根據防疫最新形勢，結合自身實際，對防疫領導小組人(rén)員及職責進行再更新、再明确，對涉疫情信息報送流程進行再界定、再規範，确保地(dì / de)産公司整體防疫工作有力、有序得到(dào)推進。

　　常态化管理方面，一(yī / yì ／yí)是(shì)定期對公司本部及下屬公司人(rén)員開展行蹤摸排，積極配合疾控部門，對密接、次密接及外省返蓉人(rén)員進行隔離，從根本上(shàng)杜絕疫情外溢風險；二是(shì)積極号召公司本部及下屬公司員工“非必要(yào / yāo)不(bù)出(chū)省”，對出(chū)省人(rén)員執行層層審批制度，要(yào / yāo)求請休假人(rén)員返崗前必須提供核酸檢測，确保整體風險可控；三是(shì)按照“佩戴口罩、亮碼通行、體溫檢測”的(de)标準，督促各單位在(zài)用、在(zài)管辦公場所全面恢複測溫準入管理模式，同時(shí)針對重點崗位、辦公場所做好日常消殺工作。

　　爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步加強疫情防控工作，地(dì / de)産公司按照集團公司《新冠病毒疫苗接種工作方案》要(yào / yāo)求，結合實際制定《地(dì / de)産公司疫苗接種工作方案》，組建疫苗接種工作專班，對疫苗接種工作進行再安排、再落實。目前，地(dì / de)産下屬長榮項管、資陽房開、内江盛榮三家公司已完成全員接種，地(dì / de)産本部及下屬公司無禁忌人(rén)員疫苗接種率爲(wéi / wèi)93.6%，提前完成集團下達的(de)疫苗接種目标任務。并在(zài)成都市疫情爆發初期及時(shí)組織員工進行核酸檢測，截止8月13日，地(dì / de)産系統核酸檢測共計407人(rén)，合計檢測次數590次。