通過深化改革，充分調動員工幹事的(de)積極性、主動性和(hé / huò)創造性，是(shì)國(guó)有企業持續釋放創新活力、增強市場競争力的(de)關鍵。爲(wéi / wèi)貫徹落實《國(guó)企改革三年行動方案》，4月中旬，蜀道(dào)高速集團南渝綿南公司擰住改革這(zhè)一(yī / yì ／yí)“牛鼻子(zǐ)”，啓動了(le／liǎo)公司内部機電維護人(rén)員技術技能競崗工作，并最終取得了(le／liǎo)圓滿成果。

“瘦身健體” 競争擇優

   “南渝綿南公司黨委把抓好‘三項制度’改革作爲(wéi / wèi)推動公司發展的(de)最有效發力點之(zhī)一(yī / yì ／yí)，爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步樹立全體職工的(de)競争意識和(hé / huò)市場意識，公司将繼續深化落實三項制度改革，加快推進競争上(shàng)崗常态化步伐，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供源源不(bù)竭的(de)人(rén)才保障，切實把市場化根植到(dào)公司每個(gè)細胞中去。”南渝綿南公司黨委副書記、董事、總經理鄢照炎強調。

龍身動不(bù)動，關鍵看龍頭。爲(wéi / wèi)做好此次改革工作，南渝綿南公司領導高度重視，制定機電維護人(rén)員内部技能競崗工作方案，經過多輪調研、訪談、座談後，對征求意見和(hé / huò)梳理出(chū)的(de)問題，逐項分析問題成因，同時(shí)聚焦重點難點，集中力量逐個(gè)破解，制定時(shí)間表、路線圖、責任人(rén)，形成了(le／liǎo)齊抓共管、聯合聯動的(de)工作機制。以(yǐ)《關于(yú)開展機電維護人(rén)員内部技術技能競崗工作的(de)通知》（南渝綿南聯〔2022〕22号）文件爲(wéi / wèi)總要(yào / yāo)求，用好“精簡高效、配置合理、人(rén)崗相适”考核這(zhè)根“指揮棒”，圍繞實施方案出(chū)台一(yī / yì ／yí)系列配套措施，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供堅強的(de)組織保障。

爲(wéi / wèi)做好“瘦身健體”，激發人(rén)才潛能，公司競崗工作嚴格按照個(gè)人(rén)自願報名、資格審查、公開考試、競崗結果公示等環節組織實施。南大(dà)梁、綿西高速機電維護系統内報名人(rén)數共計61名，其中4人(rén)滿足免考條件，剩餘符合競崗條件的(de)57名人(rén)員順利進入考試環節。前期召開内部競聘動員大(dà)會，講解“三定”方案、改革方案、競聘方案。爲(wéi / wèi)期兩天競聘，57名人(rén)員參加了(le／liǎo)理論和(hé / huò)實操考試。考試内容由公司紀檢辦公室工作人(rén)員随機抽選并封卷保存，實行全過程監督。還專門聘請了(le／liǎo)第三方機構的(de)3位機電工程師成立裁判組進行現場評分。通過考試，對機電人(rén)員的(de)基礎專業知識、故障分析能力和(hé / huò)實操水平進行了(le／liǎo)綜合考察，切實保證了(le／liǎo)考試的(de)公平性、公正性。

經過激烈角逐，共有46名優秀機電維護人(rén)員脫穎而(ér)出(chū)。目前，選聘人(rén)員已經完成公示環節。

“相比較而(ér)言，這(zhè)次改革對公司内部機電維護人(rén)員的(de)選聘使用更加體現了(le／liǎo)高素質、專業化的(de)導向，更加體現了(le／liǎo)技能優先、公平公正的(de)要(yào / yāo)求。”南渝綿南公司人(rén)力資源處負責人(rén)表示。

“前有金山，後有‘皮鞭’”

“一(yī / yì ／yí)次競聘不(bù)能定終身，我們要(yào / yāo)繼續挑戰自我，奮發有爲(wéi / wèi)，讓‘能幹事、想幹事、幹成事’的(de)人(rén)有表現的(de)舞台，要(yào / yāo)把握機遇，樹立危機意識、競争意識、市場意識，在(zài)公司發展中成熟、成長、成才。”公司副總經理谯峰對機電維護人(rén)員技能競崗提出(chū)希望。

在(zài)競聘過程中，公司強化能力導向，嚴格競選流程，堅持末位調整，考核結果與技能人(rén)員“位子(zǐ)”和(hé / huò)“錢袋子(zǐ)”直接挂鈎。結合南大(dà)梁機電維護大(dà)隊實際情況，原機電專職駕駛員轉爲(wéi / wèi)南大(dà)梁機電維護外業人(rén)員，試用期一(yī / yì ／yí)年，期滿經部門考核合格，正式轉爲(wéi / wèi)機電維護外業人(rén)員；期滿經部門考核不(bù)合格，根據實際需要(yào / yāo)轉入其他(tā)一(yī / yì ／yí)線崗位工作。

“競聘考核對我而(ér)言不(bù)僅是(shì)一(yī / yì ／yí)次競争，更是(shì)對自己的(de)一(yī / yì ／yí)次鍛煉，所以(yǐ)我也(yě)會珍惜機會，加倍努力，不(bù)斷提升自己的(de)理論和(hé / huò)實操水平”，綿南機電三大(dà)隊王鵬感慨地(dì / de)說(shuō)道(dào)。據了(le／liǎo)解，綿南機電三大(dà)隊王鵬在(zài)實操環節，因注意力集中在(zài)操作設備上(shàng)被放置在(zài)一(yī / yì ／yí)旁的(de)電纜割破了(le／liǎo)手指，他(tā)忍着疼痛，堅持完成了(le／liǎo)競賽。周圍的(de)同事勸他(tā)先去包紮，他(tā)笑着說(shuō)“沒事，堅持一(yī / yì ／yí)下先完賽。”他(tā)的(de)堅韌與執着默默的(de)感染着在(zài)場的(de)每一(yī / yì ／yí)位，他(tā)用實際行動踐行着身爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)名機電維護人(rén)員的(de)初心使命。

“前有金山，後有‘皮鞭’”凝聚起了(le／liǎo)公司高質量發展的(de)活力、動力和(hé / huò)競争力。

風勁潮湧，自當揚帆破浪；任重道(dào)遠，更需策馬加鞭。在(zài)新的(de)起點上(shàng)，2022年将是(shì)“國(guó)企改革三年行動”全面收官、圓滿收獲之(zhī)年。南渝綿南公司将堅定“國(guó)企改革三年行動”進行到(dào)底的(de)決心，踏出(chū)氣勢如虹的(de)步伐，在(zài)推動公司高質量發展大(dà)道(dào)上(shàng)奮勇前行，以(yǐ)優異的(de)改革成績迎接黨的(de)二十大(dà)勝利召開。