爲(wéi / wèi)認真貫徹落實國(guó)企改革三年行動安排部署，紮實推進蜀道(dào)資本三項制度改革專項行動工作安排，按照《中層管理人(rén)員崗位競聘實施方案》，11月30日，小貸公司開展中層管理崗位競聘大(dà)會。

面試以(yǐ)“競聘演講+提問答辯”的(de)方式進行，競聘人(rén)員結合自身工作經曆、競聘崗位的(de)認識、自我适應性分析、未來(lái)工作規劃等内容作競聘演講，評委組根據面試表現、工作業績能力、人(rén)崗匹配度等方面情況進行綜合評分。紀檢部門對競聘面試及現場評分進行了(le／liǎo)全過程監督，确保競聘工作公開、公平、公正。此次競聘，進一(yī / yì ／yí)步激發了(le／liǎo)公司幹部隊伍幹事創業活力，爲(wéi / wèi)公司高質量發展增添動力。  

下一(yī / yì ／yí)步，小貸公司将以(yǐ)此次競聘工作爲(wéi / wèi)契機，全力以(yǐ)赴推改革，齊心協力謀發展，堅決把蜀道(dào)集團和(hé / huò)蜀道(dào)資本集團的(de)決策部署落到(dào)實處，加速推進專業化整合等重大(dà)改革任務落地(dì / de)落實。