11月30日，作爲(wéi / wèi)城鄉集團首家開展全員競聘的(de)公司，盛錦公司在(zài)巴中舉辦全員公開競聘演講大(dà)會，正式啓動全員競聘工作。城鄉集團黨委副書記、董事楊光輝莅臨指導。城鄉集團人(rén)力資源部部長蔡雪梅、資産管理部部長鄒智勇應邀出(chū)席并擔任競聘評委。盛錦公司黨委書記、董事長劉創主持競聘演講會。

此次全員競聘嚴格按照蜀道(dào)集團《過渡期人(rén)員招聘及流動指導意見》相關規定以(yǐ)及勞動人(rén)事三項制度改革要(yào / yāo)求，采取現場演講、現場提問、現場公布成績的(de)方式，确保了(le／liǎo)公平、公開、公正。競聘現場，20名通過資格審查的(de)競聘者圍繞17個(gè)職位展開競聘，大(dà)家從工作經曆、崗位認識、競聘優勢、未來(lái)發展規劃等角度逐一(yī / yì ／yí)進行演講，并對評委提出(chū)的(de)問題進行了(le／liǎo)積極應答，自信滿滿地(dì / de)彰顯着自身素質和(hé / huò)能力水平。

楊光輝在(zài)講話中指出(chū)，盛錦公司作爲(wéi / wèi)集團首家完成全員競聘的(de)公司，要(yào / yāo)通過競聘上(shàng)崗讓廣大(dà)員工了(le／liǎo)解當前嚴峻的(de)改革形勢和(hé / huò)不(bù)進則退的(de)競争形勢，認真梳理總結此次競聘經驗，形成長效機制，更好地(dì / de)發現人(rén)才、選拔人(rén)才、使用人(rén)才，确保出(chū)成績出(chū)經驗，向集團公司交上(shàng)一(yī / yì ／yí)份滿意的(de)答卷。

劉創表示，盛錦公司将嚴格按照集團黨委要(yào / yāo)求，認真貫徹“規劃策劃先行、産業導入先行、商管運營先行、産品研發先行”的(de)開發思路，以(yǐ)巴中紅色文化基因爲(wéi / wèi)指引，争創項目高質量開發的(de)示範者，确保盛景公司幹在(zài)實處走在(zài)前列。