爲(wéi / wèi)進一(yī / yì /yí)步貫徹落實國(guó)企改革三年行動方案,全面執行蜀道(dào)集團黨委和(hé / huò)成渝公司黨委推行領導班子(zǐ)任期制和(hé / huò)契約化管理工作要(yào / yāo)求,近日,成渝科技公司舉行領導班子(zǐ)任期制和(hé / huò)契約化管理簽約儀式。
公司負責人(rén)分别與其他(tā)班子(zǐ)成員簽訂了(le/liǎo)《崗位聘任協議書》《年度目标考核責任書》和(hé / huò)《任期目标考核責任書》。本次簽約儀式,标志着公司在(zài)健全市場化經營機制上(shàng)邁出(chū)了(le/liǎo)關鍵步伐。成渝科技公司将繼續推進三項制度改革任務,确保全面完成公司領導班子(zǐ)任期制和(hé / huò)契約化管理工作。