1月10日，蜀道(dào)集團黨委召開2024年度直屬（直管）企業黨組織書記抓基層黨建工作述職評議會議，集團黨委書記、董事長張正紅主持會議并講話。省紀委監委駐省國(guó)資委紀檢監察組組長、省國(guó)資委黨委委員蒲從雙到(dào)會指導。集團公司黨委委員出(chū)席會議。

會上(shàng)，8戶直屬（直管）企業黨組織書記就(jiù)抓基層黨建工作進行述職，與會人(rén)員對述職對象進行了(le／liǎo)評議。其他(tā)19戶企業進行書面述職，并接受評議。

蒲從雙指出(chū)，國(guó)有企業是(shì)全省經濟的(de)“壓艙石”“頂梁柱”和(hé / huò)“排頭兵”，必須要(yào / yāo)堅持用改革精神和(hé / huò)嚴的(de)标準管黨治黨，推動落實全面從嚴治黨政治責任。一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅持把黨的(de)政治建設擺在(zài)首位，在(zài)善引領上(shàng)用勁使力，堅持“兩個(gè)一(yī / yì ／yí)以(yǐ)貫之(zhī)”，以(yǐ)政治建設爲(wéi / wèi)統領，健全完善制度體系，推動黨建入章、一(yī / yì ／yí)肩挑、前置審議等規定動作全面規範落實，在(zài)完善公司治理中強化黨的(de)領導，充分發展推動經濟平穩發展的(de)主力軍作用。二要(yào / yāo)堅持抓基層打基礎煉隊伍，在(zài)強體系上(shàng)精準發力，圍繞進一(yī / yì ／yí)步增強政治功能和(hé / huò)組織功能，貫徹落實“四同步、四對接”要(yào / yāo)求，牢牢把握強基固本的(de)鮮明導向，始終堅持黨管幹部原則，推動基層黨建再提質，不(bù)斷提升企業核心競争力。三要(yào / yāo)堅持全面履行管黨治黨責任，在(zài)促落實上(shàng)不(bù)遺餘力，牢記“兩個(gè)永遠在(zài)路上(shàng)”殷殷囑托，鞏固深化黨紀學習教育成果，锲而(ér)不(bù)舍落實中央八項規定精神，一(yī / yì ／yí)體推進“三不(bù)腐”，積極營造風清氣正的(de)良好政治生态。

張正紅對述職同志逐一(yī / yì ／yí)點評，并在(zài)述職結束後作了(le／liǎo)講話。

張正紅指出(chū)，過去一(yī / yì ／yí)年，集團各級認真學習貫徹黨的(de)二十屆三中全會和(hé / huò)省委十二屆五次、六次全會精神，全面落實上(shàng)級黨委各項決策部署，持續加強黨的(de)全面領導，堅持固根本、打基礎、強功能，紮實推進黨的(de)建設各項工作，取得了(le／liǎo)新成績、展現了(le／liǎo)新作爲(wéi / wèi)，爲(wéi / wèi)集團高質量發展提供了(le／liǎo)堅強保障。依托于(yú)黨建的(de)充分引領，集團年度目标順利完成，其中投資額度首次突破2千億元台階，各項主要(yào / yāo)經濟指标均位于(yú)省屬企業首位，連續3年跻身世界500強，主責主業不(bù)斷夯實，轉型創新成果顯著。新的(de)一(yī / yì ／yí)年，要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步提高政治站位、樹立大(dà)局意識，認真履行黨建工作主體責任，以(yǐ)更高标準、更實作風、更嚴措施，把管黨治黨各項任務落實好，以(yǐ)高質量黨建引領保障企業高質量發展。

張正紅強調，一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步強化政治意識。要(yào / yāo)聚焦政治忠誠講引領，堅持把政治建設擺在(zài)首位，教育引導廣大(dà)黨員堅定擁護“兩個(gè)确立”、堅決做到(dào)“兩個(gè)維護”。要(yào / yāo)聚焦理論武裝增收獲，嚴格落實“第一(yī / yì ／yí)議題”和(hé / huò)理論學習中心組學習制度，持續鞏固拓展主題教育成果，持續推動黨的(de)創新理論進項目、進班組、進站點。要(yào / yāo)聚焦幹事創業拼擔當，鮮明躬身實幹導向，堅持深學争優、敢爲(wéi / wèi)争先、實幹争效，切實将學習成果轉化爲(wéi / wèi)對标看齊的(de)政治自覺、服務大(dà)局的(de)政治擔當、推動工作的(de)治企本領。

二要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步推動互融共促。要(yào / yāo)找準結合點位，堅持把黨建重點工作與生産經營中心工作結合起來(lái)、與改革發展重點任務結合起來(lái)，一(yī / yì ／yí)體部署、一(yī / yì ／yí)體推進，推動黨的(de)建設與經營發展相互促進、相得益彰。要(yào / yāo)豐富結合路徑，緊緊圍繞貫徹落實黨中央大(dà)政方針、省委決策部署和(hé / huò)省國(guó)資委黨委工作要(yào / yāo)求，健全完善企業黨委定期分析形勢、研究重大(dà)事項的(de)工作機制，确保黨的(de)領導貫穿于(yú)企業發展的(de)各領域各環節，積極探索産業鏈黨建，大(dà)力開展企業黨支部立項攻堅。

三要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步築強戰鬥堡壘。要(yào / yāo)推動組織全覆蓋，加大(dà)“紅色聯建”力度，不(bù)斷健全黨的(de)組織體系。要(yào / yāo)抓好軟弱渙散基層黨組織專項整治，建強“紅色堡壘”，全面提升基層黨組織的(de)凝聚力、向心力、戰鬥力。要(yào / yāo)充分發揮黨組織領導作用，樹立“黨的(de)一(yī / yì ／yí)切工作到(dào)支部”的(de)鮮明導向，把握好保障發展的(de)五線譜、六弦琴，答好必答題。要(yào / yāo)推動力量全覆蓋，突出(chū)基層黨組織書記、黨務幹部關鍵力量培養培育，着力打造過硬基層黨務工作隊伍。要(yào / yāo)全鏈條加強黨員教育管理，做實“育苗計劃”“紅色講堂”。要(yào / yāo)全方位發揮“蜀道(dào)先鋒”作用，引導廣大(dà)黨員當先鋒、打頭陣。

四要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步突出(chū)選賢任能。要(yào / yāo)突出(chū)“選”字爲(wéi / wèi)先，鮮明重實幹、重擔當、重實績、重公認的(de)用人(rén)導向，選優配強各級班子(zǐ)隊伍；深入推進“蜀道(dào)薪火”工程，讓更多有才華、有抱負、有潛力的(de)優秀年輕幹部脫穎而(ér)出(chū)。要(yào / yāo)突出(chū)“育”字爲(wéi / wèi)要(yào / yāo)，建立跨公司、跨闆塊幹部交流機制，做優做強青年企業家、領軍人(rén)才等專項培養項目；堅持以(yǐ)改革精神和(hé / huò)嚴的(de)标準抓好幹部監督，突出(chū)政治素質考察考核，充分調動幹部抓改革、促發展的(de)主動性、創造性。要(yào / yāo)突出(chū)“引”字賦能，依托“幹部人(rén)才發展行動”，針對性引進交通工程建設、智慧交通等領域的(de)急需緊缺人(rén)才，确保人(rén)才招得來(lái)、用得好、留得住。

五要(yào / yāo)進一(yī / yì ／yí)步壓實扛牢主體責任。要(yào / yāo)抓好明責考責問責，明确黨建責任體系，用好考核評價指揮棒，堅持有責必問、失責必究，推動各級企業黨的(de)建設全面進步、全面過硬。要(yào / yāo)保持良好政治生态，縱深推進全面從嚴治黨，不(bù)斷強化黨風廉政建設，健全落實爲(wéi / wèi)基層減負長效機制，爲(wéi / wèi)基層幹部留出(chū)更多精力“搞生産、促發展”。要(yào / yāo)強化意識形态管控，全面提升用網治網能力。要(yào / yāo)大(dà)力推進企業文化建設，擦亮“蜀道(dào)”文化品牌，帶領廣大(dà)黨員幹部群衆朝着共同目标一(yī / yì ／yí)起奮鬥。

蜀道(dào)集團相關部門負責人(rén)，直屬（直管）企業黨組織書記，黨建工作相關負責人(rén)參加會議。