爲(wéi / wèi)幫助年輕幹部練好内功、提升修養、修身慎行、健康成長，中路能源公司開展年輕幹部廉政教育系列活動，通過“五個(gè)一(yī / yì ／yí)”進一(yī / yì ／yí)步增強年輕幹部的(de)廉潔自律意識，強化“紅線”“底線”思維，爲(wéi / wèi)公司高質量發展提供政治和(hé / huò)紀律保障。

發放“一(yī / yì ／yí)本”警示教育讀本。爲(wéi / wèi)年輕幹部發放一(yī / yì ／yí)本警示教育讀本，督促年輕幹部要(yào / yāo)認真開展自學、要(yào / yāo)聯系實際學、要(yào / yāo)深入思考學，進一(yī / yì ／yí)步增強紀律意識、規矩意識，築牢拒腐防變的(de)思想防線。

開展“一(yī / yì ／yí)次”談心談話。開展一(yī / yì ／yí)次“一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)”“面對面”的(de)談心談話，進一(yī / yì ／yí)步了(le／liǎo)解青年員工的(de)思想動态和(hé / huò)工作狀态，及時(shí)解決工作生活中遇到(dào)的(de)困難和(hé / huò)問題，真正做到(dào)願談、想談、暢談，實現“雙向”溝通。

參觀“一(yī / yì ／yí)個(gè)”法紀教育基地(dì / de)。組織全體年輕幹部及關鍵崗位人(rén)員參觀一(yī / yì ／yí)個(gè)法紀教育基地(dì / de)， 通過現場教學、體驗教學的(de)方式，接受最鮮活、最生動、最受觸動的(de)警示教育，進一(yī / yì ／yí)步教育引導以(yǐ)案爲(wéi / wèi)鑒、警鍾長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線。

觀看“一(yī / yì ／yí)部”警示教育片。充分運用“三會一(yī / yì ／yí)課”組織公司年輕幹部、全體黨員以(yǐ)及關鍵崗位人(rén)員集中觀看警示教育片等，教育引導年輕幹部認真學紀、知紀、明紀、守紀，務必以(yǐ)案爲(wéi / wèi)鑒、防微杜漸，時(shí)刻堅持清廉守正、務實擔當。

舉辦“一(yī / yì ／yí)場”廉政座談會。組織開展廉政座談會，年輕幹部代表結合自身崗位以(yǐ)及個(gè)人(rén)實際，運用經典故事和(hé / huò)案例、話清廉、談體會，說(shuō)感悟，暢談自己對廉政的(de)認識。會議要(yào / yāo)求，年輕幹部要(yào / yāo)結合綜合能源闆塊改革需要(yào / yāo)，堅定廉潔從業的(de)決心，鼓足敢于(yú)擔當的(de)勇氣，堅定改革創新的(de)毅力，增強幹事創業的(de)能力本事，爲(wéi / wèi)推進傳統能源和(hé / huò)新能源協同發展貢獻青年力量。