1月11日上(shàng)午，藏高公司召開新提拔幹部任前集體談話會議。藏高公司黨委書記、董事長陳渤，黨委委員、紀委書記李鋼出(chū)席會議并講話，藏高公司黨委副書記、董事王莉主持會議。

陳渤在(zài)對新提拔幹部任前談話時(shí)指出(chū)，任前談話是(shì)任用幹部的(de)必經程序，也(yě)是(shì)幹部隊伍建設的(de)必然要(yào / yāo)求。組織任前談話，代表了(le／liǎo)組織對履新任職同志的(de)關心和(hé / huò)愛護，更是(shì)對大(dà)家健康成長的(de)殷切期望。通過任前談話，使大(dà)家進一(yī / yì ／yí)步統一(yī / yì ／yí)思想，提高認識，以(yǐ)飽滿的(de)工作熱情、奮發進取的(de)精神狀态和(hé / huò)嚴于(yú)律己的(de)工作作風，在(zài)新的(de)崗位上(shàng)作出(chū)新貢獻、新業績。

陳渤要(yào / yāo)求，一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)堅定理想信仰，強化黨性修養，以(yǐ)“好幹部”标準要(yào / yāo)求自己。要(yào / yāo)堅持好幹部“20字”标準，堅定信念、爲(wéi / wèi)民服務、勤政務實、敢于(yú)擔當、清正廉潔，講政治顧大(dà)局，貫徹落實藏高公司決策部署，站在(zài)公司總體利益高位抓工作。二是(shì)要(yào / yāo)珍惜機會，勇于(yú)擔當作爲(wéi / wèi)，當好公司高質量發展“排頭兵”。要(yào / yāo)珍惜藏高公司提供的(de)平台和(hé / huò)機會，将責任扛上(shàng)肩，以(yǐ)昂揚的(de)鬥志、克難奮進的(de)韌勁做好工作，與公司共同成長。要(yào / yāo)始終繃緊一(yī / yì ／yí)根弦，保持競争意識、危機意識、擔當意識，爲(wéi / wèi)藏高公司實現高質量發展貢獻力量。三是(shì)要(yào / yāo)勤于(yú)學習，提升能力素質，争做新時(shí)代發展的(de)複合型人(rén)才。樹立“終身學習”的(de)觀念，時(shí)刻把學習作爲(wéi / wèi)一(yī / yì ／yí)種習慣、一(yī / yì ／yí)種品德、一(yī / yì ／yí)種追求，一(yī / yì ／yí)方面要(yào / yāo)加強政治理論學習，一(yī / yì ／yí)方面要(yào / yāo)加強業務知識學習，及時(shí)吃透“上(shàng)情”，全面理解掌握上(shàng)級指示精神，準确把握“下情”，深入實際、深入一(yī / yì ／yí)線。四是(shì)要(yào / yāo)永葆初心，切實履職盡責，樹立勤業務實的(de)幹事創業精神。要(yào / yāo)始終保持蓬勃朝氣、昂揚正氣、浩然銳氣，強化責任意識和(hé / huò)擔當精神，結合2024年新的(de)目标任務，以(yǐ)釘釘子(zǐ)的(de)精神和(hé / huò)韌勁推動各項工作統籌高效開展。

李鋼在(zài)對新提拔幹部進行廉潔提醒時(shí)強調，任前廉潔談話是(shì)黨風廉政教育的(de)重要(yào / yāo)載體，更是(shì)黨内監督的(de)重要(yào / yāo)方式，目的(de)就(jiù)是(shì)提醒新提拔幹部把握好自己的(de)人(rén)生方向，在(zài)工作崗位踔厲奮發、笃行不(bù)怠。一(yī / yì ／yí)是(shì)要(yào / yāo)做政治堅定的(de)“明白人(rén)”。二是(shì)要(yào / yāo)做守紀律講規矩的(de)“老實人(rén)”。三是(shì)要(yào / yāo)做風清氣正的(de)“帶頭人(rén)”、

王莉在(zài)主持會議時(shí)強調，本次新提拔幹部任前集體談話，是(shì)對大(dà)家的(de)關心關愛、激勵和(hé / huò)提醒。新提拔幹部要(yào / yāo)深刻學習領會會議精神，抓好貫徹落實。一(yī / yì ／yí)是(shì)加強學習，提高素質，争做“四強”幹部。二是(shì)要(yào / yāo)轉換角色，擺正位置，認真履行職責。三是(shì)要(yào / yāo)注重修養，自重自律，樹立良好形象。

會上(shàng)，7名新提拔幹部依次彙報了(le／liǎo)下一(yī / yì ／yí)步工作規劃和(hé / huò)展望，并作表态發言，一(yī / yì ／yí)緻表示堅決服從組織安排，認真作好表率，爲(wéi / wèi)藏高公司高質量發展盡職盡責、貢獻力量，不(bù)辜負組織的(de)信任和(hé / huò)期望。