川高公司仁沐公司順利完成2024年人(rén)力資源管理及職工薪酬福利等方面現場檢查
2025
04/02
星期三
川高公司
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3月28日至29日,川高公司專項檢查組赴仁沐公司開展2024年人(rén)力資源管理及職工薪酬福利等方面現場檢查。仁沐公司黨委委員、副總經理陳曉亮、黨務工作部(人(rén)力資源部)、綜合辦公室(群團辦公室)、财務管理部相關人(rén)員參加了(le/liǎo)現場檢查。

檢查組一(yī / yì /yí)行嚴格對照2024年人(rén)力資源管理工作檢查清單和(hé / huò)職工薪酬福利等方面專項清理整治清單,通過翻閱資料、對比核查、談話了(le/liǎo)解等方式,對仁沐公司經營業績考核目标完成情況、人(rén)力資源制度建設、國(guó)企改革任務落實情況、勞動用工管理、薪酬福利管理、教育培訓管理等相關工作進行了(le/liǎo)細緻的(de)檢查,并就(jiù)存在(zài)的(de)相關問題提出(chū)了(le/liǎo)寶貴的(de)意見建議。

此次專項檢查,不(bù)光是(shì)對仁沐公司人(rén)力資源管理及職工薪酬福利等工作的(de)全面檢驗,同時(shí)也(yě)是(shì)仁沐公司找尋短闆、查漏補缺的(de)良好契機。下一(yī / yì /yí)步,仁沐公司将繼續學習吸收各項工作管理經驗,不(bù)斷提高工作質效。


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