爲(wéi / wèi)進一(yī / yì ／yí)步提升公司管理水平，加快人(rén)才梯隊建設，3月10日至14日，蜀道(dào)建科公司組織開展中層管理人(rén)員、後備幹部及青年骨幹賦能成長培訓。

培訓課程圍繞“戰略領航、管理賦能、創新破局”的(de)目标，精心設置宏觀經濟形勢分析、人(rén)工智能運用、團隊建設、降本增效、運營管理等課程内容，以(yǐ)及“經典晨讀”、微課堂分享、主題研讨等主要(yào / yāo)環節。在(zài)研讨交流中，學員們聚焦“降本增效提質”主題，從原材料采購、生産流程優化、市場營銷策略、人(rén)才隊伍建設等多個(gè)角度提出(chū)一(yī / yì ／yí)系列切實可行的(de)工作建議和(hé / huò)實施舉措。

培訓期間，學員們嚴格遵守培訓紀律，以(yǐ)飽滿的(de)熱情投入學習，爲(wéi / wèi)踐行公司“綠色高性能混凝土領域專業服務商”戰略定位積蓄動能。大(dà)家紛紛表示，将在(zài)今後的(de)工作中努力把先進理念和(hé / huò)經驗轉化爲(wéi / wèi)實踐本領和(hé / huò)能力，爲(wéi / wèi)公司高質量改革發展貢獻力量。

蜀道(dào)建科公司本部各部門、各分子(zǐ)公司、項目部共計70餘人(rén)參與培訓。