3月28日，鐵建公司召開2025年第一(yī / yì ／yí)季度黨群、人(rén)事暨信訪工作推進會，公司黨委副書記、職工董事、工會主席何燕出(chū)席會議并講話，黨群辦公室、人(rén)力資源部、綜合辦公室相關同志參加會議，所屬單位黨支部書記及黨群工作人(rén)員通過視頻方式參加會議。

本次會議重點傳達學習了(le／liǎo)習近平總書記關于(yú)作風建設的(de)重要(yào / yāo)論述摘編、中共中央辦公廳《關于(yú)在(zài)全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的(de)通知》文件精神、蜀道(dào)集團黨委巡察組巡察四川路橋黨委工作動員會上(shàng)的(de)講話、四川路橋深入貫徹中央八項規定精神學習教育專題培訓班會議精神。會上(shàng)，公司相關部門就(jiù)2024年度黨建群團、人(rén)力資源、信訪工作考核情況進行了(le／liǎo)通報，并安排部署了(le／liǎo)2025年相關工作。天府片區黨支部書記徐龍作爲(wéi / wèi)優秀黨支部代表進行了(le／liǎo)分享交流。

會議強調：在(zài)黨建工作方面，要(yào / yāo)深化理論學習、築牢思想根基，認真落實“第一(yī / yì ／yí)議題”制度；要(yào / yāo)把黨的(de)二十大(dà)精神、黨的(de)二十屆三中全會精神以(yǐ)及中央八項規定學習教育作爲(wéi / wèi)職工教育培訓的(de)必修課，通過專題教育、研讨交流等多形式、系統性的(de)舉措凝“思想之(zhī)形”，全方位加強理論武裝，不(bù)斷提高黨員幹部的(de)思想政治素養，做到(dào)知敬畏、存戒懼、守底線。要(yào / yāo)加強組織生活建設，嚴格落實“三會一(yī / yì ／yí)課”、主題黨日活動等工作開展，抓好基礎工作，爲(wéi / wèi)實現“黨業融合”奠定堅實基礎；要(yào / yāo)深入實施“一(yī / yì ／yí)支部一(yī / yì ／yí)特色”創建工作，注重工作成效，突出(chū)自身特色成果。

在(zài)群團工作方面，要(yào / yāo)充分發揮橋梁紐帶作用，強化青年員工思想建設，持續開展“導師帶徒”工作，做好傳幫帶，組織開展問卷調研，及時(shí)了(le／liǎo)解青年員工所思、所想、所盼，助力青年員工成長成才；要(yào / yāo)豐富職工活動，加強“青安崗”及各類文創載體建設；要(yào / yāo)做好員工意見征集工作，把員工關懷工作做牢做實，不(bù)斷增強廣大(dà)職工的(de)幸福感、獲得感。

在(zài)人(rén)事工作方面，要(yào / yāo)充分落實薪酬發放工作，做到(dào)按時(shí)足額，積極維護職工切身利益；要(yào / yāo)加強人(rén)才隊伍建設，築牢高質量發展基石，要(yào / yāo)抓好職工理論學習工作，不(bù)斷強化人(rén)才專業能力培養，練就(jiù)一(yī / yì ／yí)支“講政治、講思想、有能力”的(de)人(rén)才隊伍；要(yào / yāo)不(bù)斷完善制度建設，深化執行，優化績效考核機制，激發内部競争活力，提質增效。

在(zài)信訪工作方面，要(yào / yāo)從源頭治理，積極主動落實各項工作，做到(dào)将心比心，嚴格排查産業工人(rén)工資發放、勞務隊伍工程款結算、工傷賠付、征地(dì / de)拆遷等問題，有效化解各類矛盾糾紛，維護公司優質品牌形象。