3月10日，川高公司召開2025年黨建工作會，全面貫徹習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想和(hé / huò)黨的(de)二十大(dà)精神，深入學習領會集團公司2025年黨建工作會精神，總結過去一(yī / yì ／yí)年川高公司黨建工作，安排部署2025年重點工作任務。蜀道(dào)集團總工程師、川高公司黨委書記、董事長黃兵，蜀道(dào)集團機關黨委副書記、黨委組織部副部長楊甯出(chū)席并講話，川高公司黨委副書記、副董事長、總經理江勇順主持，黨委副書記、董事趙夢婕作題爲(wéi / wèi)《黨建引領促發展 凝心聚力譜新篇 以(yǐ)高質量黨建推動川高公司高質量發展》的(de)工作報告。

楊甯指出(chū)，2024年，蜀道(dào)集團深入貫徹落實黨中央決策部署和(hé / huò)省委、省國(guó)資委及蜀道(dào)集團黨委有關工作要(yào / yāo)求，政治引領持續強化、黨建創新特色突出(chū)、引領作用不(bù)斷彰顯，各項工作取得可喜成績。希望川高公司一(yī / yì ／yí)如既往、認真落實集團黨委“黨建示範引領年”要(yào / yāo)求，聚焦服務中心大(dà)局，紮實抓好黨的(de)建設各項工作，再創特色、再創佳績，以(yǐ)高質量黨建促進高質量發展，爲(wéi / wèi)蜀道(dào)集團加快建設現代化綜合交通服務型世界一(yī / yì ／yí)流企業繼續貢獻力量。

一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)堅定不(bù)移強化政治引領力，推動改革發展行穩緻遠。要(yào / yāo)始終保持政治堅定。強化黨的(de)創新理論武裝，在(zài)貫穿融入、提高質量上(shàng)下功夫，聚焦集團公司“一(yī / yì ／yí)個(gè)聚焦、兩個(gè)轉型、三個(gè)創新”主線，不(bù)斷增強核心功能、提高核心競争力。要(yào / yāo)始終做到(dào)方向不(bù)偏。深入落實黨對國(guó)有企業全面領導的(de)制度機制，持續提升兩級企業治理效能。要(yào / yāo)始終做到(dào)責任有力。狠抓黨建責任鏈條建設，進一(yī / yì ／yí)步發揮黨組織在(zài)改革發展、生産經營中發揮的(de)作用。

二要(yào / yāo)持之(zhī)以(yǐ)恒增強組織凝聚力，激發團結奮進強大(dà)動能。要(yào / yāo)抓融合，築牢“進”的(de)合力。聚焦主責主業，在(zài)投資建設、運營服務等領域不(bù)斷深化黨業融合。要(yào / yāo)聚人(rén)心，守牢“穩”的(de)定力。傳承和(hé / huò)弘揚蜀道(dào)文化，培育具有川高特色的(de)子(zǐ)企業文化，持續加強和(hé / huò)改進新聞宣傳工作，講好川高故事。要(yào / yāo)強同心，彙聚“合”的(de)動力。堅持依靠職工辦企業、辦好企業爲(wéi / wèi)職工，常态化開展“暖心關愛”行動，聚焦服務中心大(dà)局，切實提高服務大(dà)局、服務改革的(de)水平。

三要(yào / yāo)多措并舉釋放隊伍活力，打造幹事創業強勁引擎。要(yào / yāo)堅持黨管幹部，建強骨幹隊伍。同步推進組織機構瘦身健體，健全用好幹部“選育管用”機制，爲(wéi / wèi)企業改革發展提供堅強組織保障。要(yào / yāo)堅持黨管人(rén)才，夯實發展根基。聚焦關鍵領域和(hé / huò)薄弱環節，着力破解人(rén)才結構不(bù)平衡難題，推動人(rén)才優勢轉化爲(wéi / wèi)創新優勢、發展優勢。要(yào / yāo)堅持激勵擔當，激發幹事活力。持續深化三項制度改革，充分激發各級幹部職工幹事創業的(de)積極性、主動性和(hé / huò)創造性，打造一(yī / yì ／yí)支素質出(chū)色、組織精良、作用突出(chū)的(de)川高強軍。

黃兵指出(chū)，2024年，川高公司黨委堅持和(hé / huò)加強黨的(de)全面領導，立足大(dà)局抓大(dà)事、落實主責抓主業，黨的(de)政治建設全面加強，黨紀學習教育有形有效，基層黨建工作有聲有色。站在(zài)新的(de)起點上(shàng)，川高公司要(yào / yāo)堅持以(yǐ)習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想爲(wéi / wèi)指導，在(zài)集團公司黨委的(de)堅強領導下，以(yǐ)同心協力、拼搏奉獻，勇爲(wéi / wèi)人(rén)先、追求卓越的(de)精神風貌，創新務實抓好黨建促發展、圍繞發展抓黨建，以(yǐ)高質量黨建工作強力驅動公司改革發展再上(shàng)新台階。

一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)抓牢“黨建之(zhī)本”，鑄牢“川高之(zhī)魂”。要(yào / yāo)把政治标準放在(zài)首位，充分發揮黨總攬全局、協調各方的(de)領導核心作用，将黨的(de)領導貫徹落實到(dào)企業改革發展的(de)各領域、各環節，系統各級黨員幹部要(yào / yāo)做“兩個(gè)确立”的(de)堅決擁護者和(hé / huò)“兩個(gè)維護”的(de)堅定踐行者，自覺堅持對黨忠誠，加強政治能力錘煉。要(yào / yāo)把思想建設貫穿始終。始終堅持把思想政治工作擺在(zài)黨建工作的(de)重要(yào / yāo)位置，突出(chū)政治功能，健全體制機制，持續鞏固壯大(dà)主流思想輿論，廣泛凝聚強大(dà)思想合力、行動合力。要(yào / yāo)把組織建設落到(dào)實處。全力培塑基層黨組織戰鬥堡壘作用和(hé / huò)黨員先鋒模範作用，繼續創新“黨建+”載體，以(yǐ)改革發展成果檢驗黨建工作。

二要(yào / yāo)把穩“黨建之(zhī)舵”，夯實“川高之(zhī)基”。要(yào / yāo)明要(yào / yāo)求、知任務，認清黨建工作新形勢。認真貫徹集團黨建工作會精神，在(zài)全面深化改革的(de)過程中，不(bù)折不(bù)扣抓好落實，舉一(yī / yì ／yí)反三融會貫通，以(yǐ)高質量黨建引領川高公司在(zài)改革中走在(zài)前列、作出(chū)表率。要(yào / yāo)明思路、強舉措，找準黨建工作新路徑。以(yǐ)黨建工作爲(wéi / wèi)抓手，持續強化黨建帶團建、帶工建、帶群建示範引領作用，切實把黨建引領兌現爲(wéi / wèi)攻克急難險重、解決疑難瓶頸的(de)強大(dà)執行力、戰鬥力。要(yào / yāo)明責任、加壓力，構建黨建工作新格局。各級黨組織要(yào / yāo)擔起主責，确保黨建各項任務落地(dì / de)見效，要(yào / yāo)用好考核評價指揮棒，堅持有責必問、失責必究，全面推動各級黨組織黨的(de)建設到(dào)位、黨的(de)建設過硬。

三要(yào / yāo)完善“黨建之(zhī)策”，引領“川高之(zhī)進”。開展“一(yī / yì ／yí)個(gè)聯合”，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用。堅持大(dà)抓基層的(de)鮮明導向，統籌抓好“大(dà)黨建”，着力打造黨建品牌。狠抓“兩項活動”，助推黨建工作與中心工作深度融合。多形式開展勞動競賽、創新創效活動，做好鄉村振興、職工幫扶關愛、職工小家建設等工作，着力強化文化融合，以(yǐ)“國(guó)企擔當”講好“川高故事”。加強“三個(gè)建設”，讓服務一(yī / yì ／yí)線作風更實。突出(chū)抓好項目建設運營的(de)思想建設、組織建設和(hé / huò)作風建設，建立基層項目黨建工作運行體系，紮實開展“中心組學習提升年”行動。建設“四個(gè)工程”，讓黨建促業務效果更好。打造優質工程、生态工程、和(hé / huò)諧工程和(hé / huò)廉潔工程，縱深推進黨風廉政，強化懲防并重，将正風反腐成果轉化爲(wéi / wèi)更大(dà)現代化治理效能。要(yào / yāo)嚴管厚愛推進隊伍建設。堅持“縱向暢通、橫向互通，多勞多得、多優多得”的(de)目标，落實加強“三支隊伍”培養舉措，不(bù)斷激發人(rén)才隊伍活力。

趙夢婕在(zài)工作報告中圍繞“政治建設、基層黨建、幹部隊伍、集聚效應、意識形态、橋梁紐帶、爲(wéi / wèi)民服務”七個(gè)方面總結回顧了(le／liǎo)2024年川高公司黨建工作，并從“加強政治淬煉，确保凝心鑄魂擔使命；加強黨建引領，确保黨業融合出(chū)成效；加強幹部選育，确保改革發展添動能；加強人(rén)才建設，确保産業布局有支撐；加強文化賦能，确保意識形态不(bù)動搖；加強凝心聚力，确保服務保障暖人(rén)心；加強宗旨意識，确保民生福祉再增進”七個(gè)方面對2025年重點工作進行了(le／liǎo)部署。

會議表彰了(le／liǎo)2024年度川高公司優秀共産黨員、優秀黨務工作者、先進基層黨組織。

川高公司領導班子(zǐ)成員、各部門負責人(rén)，系統各單位黨組織書記、黨建工作分管領導、工會主席及部分獲獎代表參加會議。系統各單位黨建、人(rén)力資源、群團工作部門負責人(rén)視頻參會。