3月6日，藏高雅康（泸石）公司召開2025年黨建工作會，全面貫徹落實習近平新時(shí)代中國(guó)特色社會主義思想和(hé / huò)黨的(de)二十大(dà)、黨的(de)二十屆三中全會及省委十二屆五次、六次全會精神，傳達蜀道(dào)集團、藏高公司2025年黨建工作會精神，總結雅康（泸石）公司2024年黨建工作，安排部署2025年黨建工作任務。藏高公司黨委工作部副部長謝佳強，雅康（泸石）公司黨委書記、董事長肖鋒出(chū)席會議并講話，黨委副書記、董事、總經理周道(dào)良主持會議，黨委副書記、董事、工會主席張猛作題爲(wéi / wèi)《凝心聚力促發展 砥砺前行譜新篇 以(yǐ)高質量黨建引領雅康（泸石）公司高質量發展》的(de)工作報告。

謝佳強對雅康（泸石）公司2024年黨建工作表示充分肯定，并提出(chū)三點希望，一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)強化政治思想建設，築牢基層堡壘。始終把政治建設擺在(zài)首位，抓好“三館一(yī / yì ／yí)點”黨建陣地(dì / de)、“紅色泸石夜校”學習型組織、“高原紅”志願服務黨建品牌建設，做到(dào)以(yǐ)陣地(dì / de)爲(wéi / wèi)基、内容爲(wéi / wèi)魂。二要(yào / yāo)強化幹部人(rén)才建設，鍛造一(yī / yì ／yí)流隊伍。要(yào / yāo)合理運用藏高公司優秀幹部人(rén)才儲備庫和(hé / huò)專業技術人(rén)才儲備庫以(yǐ)及雅康公司後備人(rén)才庫，用好上(shàng)挂下派、輪崗交流等鍛煉機制，做好各級人(rén)才梯隊建設。三是(shì)強化意識形态建設，管控陣地(dì / de)主權。要(yào / yāo)牢牢把握意識形态工作的(de)領導權和(hé / huò)主動權，将意識形态建設融入黨建、項目建設、運營管理等各個(gè)領域，形成齊抓共管的(de)意識形态工作合力。

肖鋒指出(chū)，2024年，雅康（泸石）公司持續推動黨建與生産經營的(de)深度融合，在(zài)各項中心工作中充分發揮基層黨組織的(de)戰鬥堡壘作用和(hé / huò)黨員先鋒模範作用。2025年，雅康（泸石）公司将堅持黨企同進、一(yī / yì ／yí)體發展，凝聚奮進新征程、擔當新使命的(de)強大(dà)合力，以(yǐ)高質量黨建引領保障企業高質量發展。一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)擎旗定向，彰顯過硬政治擔當。要(yào / yāo)加強理論武裝，夯實思想基礎，用好“三會一(yī / yì ／yí)課”“主題黨日”“紅色泸石夜校”等載體，努力建設學習型黨組織，強化文化引領，持續鞏固“四心一(yī / yì ／yí)高”示範點建設。二要(yào / yāo)聚勢賦能，持續深化黨建融合。要(yào / yāo)閉環責任鏈條，嚴實黨建工作責任制，強化工作保障，加強黨對國(guó)有企業的(de)領導，要(yào / yāo)持續探索聯合臨時(shí)黨支部建設方法、思路，将黨建與業務深入融合。三要(yào / yāo)破題攻堅，縱深推進黨的(de)建設。加強組織建設，落實黨組織換屆選舉提醒制，完成雅康公司黨委換屆選舉，要(yào / yāo)把“标準化規範化”标準融入支部建設，築牢“三基”基礎。堅持品牌賦能，用好用活“高原紅”黨建品牌，構建具有雅康（泸石）特色的(de)立體紅色矩陣。四要(yào / yāo)凝心聚力，打造黨的(de)過硬隊伍。堅持黨管幹部、黨管人(rén)才原則，注重源頭“優選”和(hé / huò)過程“優育”。要(yào / yāo)樹立大(dà)抓基層鮮明導向，确保經濟上(shàng)向艱苦邊遠地(dì / de)區、基層一(yī / yì ／yí)線傾斜。要(yào / yāo)抓好教育引導，強化日常監管，将“嚴管”與“厚愛”相結合。

張猛從強化政治引領，堅守初心鞏固黨的(de)領導根基；築牢組織體系，強基固本夯實基層堡壘防線；抓好選育管用，守正創新推動人(rén)才強企發展；抓實意識形态，持之(zhī)以(yǐ)恒提升輿論宣傳效果；提高政治站位，紮實有力推動巡視巡察整改五個(gè)方面回顧了(le／liǎo)2024年雅康（泸石）公司黨建工作，從強化理論武裝、強化組織建設、強化黨業融合、強化隊伍建設、強化文化宣傳、強化片區化管理改革六個(gè)方面部署了(le／liǎo)2025年重點工作。

會議表彰了(le／liǎo)2024年度雅康（泸石）公司優秀共産黨員、優秀黨務工作者和(hé / huò)先進基層黨組織。

雅康（泸石）公司領導班子(zǐ)成員，各部門負責人(rén)，各黨支部書記、委員參加會議。