2月17日，蜀道(dào)電氣化公司召開2024年度中層管理人(rén)員及項目負責人(rén)述職述廉測評會。公司領導班子(zǐ)成員出(chū)席會議，公司黨總支副書記、工會主席蘇瑜主持會議。

會上(shàng)，公司黨總支書記、執行董事、總經理朱懿對本次考核的(de)目的(de)與意義作了(le／liǎo)說(shuō)明與強調，就(jiù)述職人(rén)員存在(zài)的(de)共性問題進行點評，對下一(yī / yì ／yí)步工作提出(chū)指導性建議。朱懿指出(chū)，公司正處于(yú)爬坡上(shàng)坎的(de)關鍵時(shí)期，全體幹部職工要(yào / yāo)秉持忘我奉獻的(de)精神，以(yǐ)攻堅克難的(de)擔當，找準自身定位，時(shí)刻心系企業發展，妥善化解矛盾，增強凝聚力，齊心協力推動企業穩步前行。

圍繞如何更好地(dì / de)做好中層管理工作，朱懿表示，一(yī / yì ／yí)要(yào / yāo)履行好承上(shàng)啓下的(de)職責，創新工作方法；二要(yào / yāo)履行好參謀助手的(de)職責，錘煉工作本領；三要(yào / yāo)履行好組織領隊的(de)職責，凝聚幹事創業合力；四要(yào / yāo)履行好廉潔奉公的(de)職責，确保清正廉潔。要(yào / yāo)以(yǐ)堅持真理、實事求是(shì)的(de)工作作風和(hé / huò)寬廣的(de)胸懷，共同書寫公司發展新篇章。

本次述職述廉測評會采取“現場述職+民主測評”形式進行，公司中層管理人(rén)員及項目經理依次彙報2024年工作成績、存在(zài)問題及2025年工作計劃。與會人(rén)員對述職述廉人(rén)員進行民主測評。

蜀道(dào)電氣化公司本部全體職工、項目部主要(yào / yāo)負責人(rén)參加測評會。