在(zài)第101個(gè)五四青年節來(lái)臨之(zhī)際，爲(wéi / wèi)加強青年員工隊伍建設，倡導廣大(dà)青年員工堅持學習、愛崗敬業、甘于(yú)奉獻、成長成才，爲(wéi / wèi)青年員工搭建交流平台，努力使青年員工成爲(wéi / wèi)推進公司穩步發展、高品質發展的(de)骨幹力量，4月27日，公司團委召開“以(yǐ)吾輩之(zhī)微光 彙時(shí)代之(zhī)驕陽”爲(wéi / wèi)主題的(de)青年節座談會。公司在(zài)昌領導班子(zǐ)成員，各部門、管理處、代表處負責人(rén)，青年代表等60餘人(rén)參加了(le／liǎo)本次座談會。

座談會上(shàng)，來(lái)自公司本部、各管理處、代表處十名青年代表結合工作、學習感悟，未來(lái)努力方向等做了(le／liǎo)交流發言；現場的(de)青年們結合自己的(de)工作經曆、工作體會和(hé / huò)感觸踴躍發言；公司領導及各部門、管理處、代表處的(de)負責人(rén)結合自身工作、學習、生活經驗也(yě)對廣大(dà)青年們進行了(le／liǎo)指引、提供了(le／liǎo)方向。

公司黨委書記、董事長劉嚴才同志對青年提出(chū)了(le／liǎo)殷切希望：一(yī / yì ／yí)是(shì)青春不(bù)止、奮鬥不(bù)息。希望公司青年秉着“艱苦奮鬥、忠誠擔當、不(bù)懼困難、勇于(yú)奉獻”的(de)攀西精神，全身心地(dì / de)投入工作，在(zài)奉獻中完善自己的(de)生命，在(zài)奉獻中實現人(rén)生的(de)價值，在(zài)奉獻中獲得真誠和(hé / huò)坦蕩。二是(shì)樹立主人(rén)翁意識。希望公司青年激發以(yǐ)司爲(wéi / wèi)家的(de)自豪感和(hé / huò)使命感，主動自覺地(dì / de)與公司發展同呼吸、共命運、心連心，齊心協力朝着既定的(de)目标前進。三是(shì)确立積極進取的(de)人(rén)生态度。希望公司青年保持初心，積極進取，錨定工作目标，勇往直前毫不(bù)退縮，建立實現夢想的(de)階段目标，通過達到(dào)一(yī / yì ／yí)個(gè)一(yī / yì ／yí)個(gè)目标去實現自己的(de)夢想。四是(shì)團結協作、主動作爲(wéi / wèi)。希望公司青年要(yào / yāo)堅持立足崗位，每天進步，完成任務，用不(bù)找借口、團結努力的(de)态度執着于(yú)工作的(de)使命。五是(shì)堅持學習、自強不(bù)息。希望公司青年持有學習恒心，遠離浮躁、甯靜緻遠，不(bù)走投機取巧、不(bù)勞而(ér)獲的(de)捷徑，學會用知識去啓迪智慧、找尋答案。避免陷入少知而(ér)迷、不(bù)知而(ér)盲、無知而(ér)亂的(de)困境。